Chef de Secteur Evolutif Clermont-ferrand - Clermont-Ferrand, France - Page Personnel

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Entreprise vérifiée
Clermont-Ferrand, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
En tant que Chef de Secteur Clermont-Ferrand (63), auprès de vos clients hypermarchés et supermarchés:

- Vous avez pour objectif de développer votre chiffre d'affaires auprès d'une vingtaine de magasins (hyper et super) de votre secteur géographique et au travers de 2 à 3 visites par jour,
- Intégré à une équipe de taille humaine et diversifiée, vous êtes rattaché à un Chef de Région et assurez le pilotage opérationnel de 1 ou 2 Promoteurs des Ventes,
- Expert de votre marché et en phase avec la stratégie des enseignes, vous jouez un rôle de conseil et négociez les opportunités de distribution de nos gammes via d'importants moyens promo-publicitaires,
- Dans le respect de la politique commerciale (4P), vous êtes le garant de l'optimisation des moyens de vente et de merchandising mis à votre disposition.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
- Le Chef de Secteur Clermont-Ferrand (63) aura idéalement une formation de type Bac +5 minimum ou viendra de la distribution (ex : Chef de Rayon GMS, GSB),
- Au moins une première expérience dans la vente (stage, alternance...),
- Une volonté de s'inscrire sur un projet long terme,
- Être structuré et organisé : C'est avant tout votre savoir être qui fera la différence.
- Un acteur leader national, au rayonnement international,
- Un développement et une croissance continue depuis plusieurs années,
- Un attachement et une notoriété historique, due à des marques emblématiques et connues de tous,
- Un engagement du Groupe au travers de valeurs et une priorité mise auprès des consommateurs,
- Rejoignez ses équipes en tant que Chef de Secteur Clermont-Ferrand (63) à ce poste challengeant et évolutif.

Rémunération attractive : Fixe (33K€) + variable, voiture de fonction, téléphone, ordi, forfaits restaurants 17€/jour, mutuelle, programme d'onboarding sur un an, forfait frais domicile (27€/mois), épargne salariale (2 mois de salaire).

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