Assistant RH - Brest, France - G. NEDELEC

G. NEDELEC

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description entreprise**:
Le groupe NEDELEC:
Implanté dans le Finistère depuis **1919**, le groupe NEDELEC c'est **16 points de vente PEUGEOT **dans l'ensemble de la Bretagne et environ 580 collaborateurs. La dynamique de la société est **croissante**.

Rejoindre la société NEDELEC, c'est aussi entrer dans un groupe de **leader sur son marché**, pour être formé aux dernières technologies et évoluer en fonction de vos envies, votre mobilité et de votre potentiel.

Quelques informations:

- Une ancienneté moyenne de 9 ans
- 98% d'effectifs en CDI
- Un parcours formation certifiant annuel

La proximité au cœur du service des ressources humaines.

**Description du poste**:
Rattachée à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions:

- ** L'assistanat RH et la gestion administrative du personnel**:
Formaliser les procédures du service RH

Suivre les indicateurs de performance liés aux RH via des tableaux de bord

Assurer la rédaction des contrats et avenants en partenariat avec les gestionnaires du service.

Assurer la gestion administrative des entretiens pro et annuels non-cadres

Assurer la préparation des renouvellements d'élections CSE
- ** Le recrutement et l'intégration**:
Assurer la rédaction et la publication des annonces

Réaliser les parcours d'intégration des collaborateurs lors des permanences RH et déploiement du onboarding (ATS : SOFTY) dans une démarche d'attractivité et de fidélisation.
- ** Les projets et stratégie RH**:
Contribuer au développement de la marque employeur

Mise à jour des livrets d'accueil et de sécurité

Participation au déploiement à venir d'un système de communication interne, d'une démarche RSE

Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Le poste est basé à Brest (en présentiel).

Des déplacements occasionnels sur les différents établissements du groupe sont à prévoir.

**Profil recherché**:
Grâce à votre expérience de 5 ans minimum dans ce domaine, vous saurez également faire bon usage de votre bon relationnel en étant à l'écoute des demandes des salariés.

Votre rigueur, votre capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe, avec une capacité à savoir gérer les priorités, sont des atouts indéniables.

Une connaissance en paie est largement souhaitée,

Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ?

N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous

**Avantages**:

- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale (prime de participation)
- Avantages sociaux et culturels (APASCA : tarifs préférentiels vacances, prise en charge des licences de sport, réductions pour des évènements culturels...)