Chargé de Mission Cabinet Du Président - Versailles, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines

Entreprise vérifiée

Versailles, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Versailles**

**Chargé de Mission Cabinet du Président**
- Non-permanent- Minimum 10 ans d'experiences- Bac +4/5**POSTULER AVANT LE **

***

OFFRE OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES ET AUX PROFESSIONNELS DU SECTEUR PRIVÉ

**Les missions en bref**:
Votre principal objectif ?
- Créer et animer des partenariats avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels.
- Rendre compte des rencontres et produire une documentation sous forme de notes d'analyse.

Le/la chargé (e) de mission contribuera au projet global du conseil départemental des Yvelines pour:

- **Identifier, analyser et proposer** des projets stratégiques innovants destinés aux entreprises et administrés pour accroître l'attractivité du territoire.
- Réaliser un **panorama sur le monde agricole** yvelinois et identifier des projets novateurs concourant à la préservation d'une agriculture qualitative et compétitive.
- Réaliser une **veille stratégique** active sur les initiatives des principaux conseils départementaux du territoire national.
- Accomplir une veille active du paysage économique du territoire yvelinois.
- **Analyser** la contribution du Conseil départemental au financement des pépinières ou hôtels d'entreprises et être force de proposition pour offrir davantage d'attractivités aux entreprises souhaitant s'implanter.

**Savoir**:

- Bac+5, idéalement en qualité d'analyste ou veilleur stratégique
- 10 ans d'expérience professionnelle minimum en qualité d'analyste et/ou veille dans le domaine du paysage institutionnel et économique du département yvelinois au sein d'une collectivité territoriale ou fonction d'État.

**Savoir faire**:

- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de perception des enjeux stratégiques et opérationnels
- Savoir travailler en transversalité
- Maitriser la conduite de projets
- Techniques de communication interpersonnelle

**Savoir être**:

- Autonomie et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles / sens de la communication et capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Capacité d'adaptation
- Réactivité et dynamisme
- Polyvalence
- Forte disponibilité
- Force de proposition

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.

Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.

**La vie au Département des Yvelines**:

- Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc. ;
- des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
- un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH ;
- un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d'information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l'utilisation des réseaux sociaux, organisation d'un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l'Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc. ;
- un large panel d'avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu'à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l'accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- la possibilité d'exprimer vos engagements auprès d'une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d'écoresponsabilité.