Chef Du Bureau Des Ressources Humaines - Paris, France - Bibliotheque nationale de France

Bibliotheque nationale de France

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Référence du poste **:1654
- **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex Paris
- **Catégorie **:A
- **Groupe RIFSEEP **:2
- **Corps **:Attaché d'administration de l'Etat; Contractuel
- **Famille **:Administration gestion
- **Emploi de référence**: Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique)
- **Spécialité professionnelle **:Encadrement opérationnel
- **À pourvoir à compter du **:09/01/2024

**Missions et activités permanentes**: La Bibliothèque nationale de France a pour mission de collecter, cataloguer, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire nationale. Sous l'autorité du président et du directeur général, la BnF est organisée en cinq directions et quatre délégations, répartie sur 7 sites.
- Au sein de la Direction des Services et des Réseaux, directement rattachée à l'adjointe à en charge des questions administratives et financières, la mission de coordination administrative et financière, comprend, notamment, le bureau des ressources humaines.
En tant que responsable de ce bureau, le chef du bureau des ressources humaines exerce ses fonctions en relation avec la chargée de mission statistiques et prospective, les six départements de la direction des services et des réseaux et la direction déléguée aux ressources humaines.
Le chef du bureau des ressources humaines est chargé des missions suivantes:

- Coordination et suivi du déroulement des carrières des 630 agents titulaires et contractuels de la DSR, issus des Ministères de la Culture et du MESRI (gestion des promotions, mutations, entretiens professionnels, conseils et accompagnement...)
- Coordination et suivi de la gestion des agents non titulaires sur crédits et des contrats de courte durée (suivi de l'enveloppe budgétaire, suivi des ETPT, des recrutements, des renouvellements..)
- Elaboration, organisation et optimisation des procédures, créations d'outils de suivi et d'alerte. Contrôle du respect de la réglementation.
- Coordination et suivi du référentiel des emplois et des compétences (en lien avec la chargée de mission)
- Participation à la préparation des instances sociales (comité social d'administration (CSA), formation spécialisée, commission consultative paritaire des contractuels (CCPC), commission des aides exceptionnelles ) et éventuelle représentation de la DSR
- Cartographie et suivi des risques/situations délicates individuels et

collectifs des agents
- Encadrement d'une équipe de deux personnes.
- Relations avec les six départements de la direction : information, accompagnement et conseil, préparation des dossiers, appui dans leur gestion, participation aux entretiens de recrutement...
- Relations avec la direction déléguée aux ressources humaines de la BnF.

**Activités spécifiques**: Participation à des groupes de travail transverses
**Compétences requises**: Savoir:

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Lotus)
- Connaissance du statut général de la fonction publique

Savoir faire:

- Expérience dans les domaines des RH au sein d'une structure de grande taille
- Capacité à diriger, animer, organiser et motiver une équipe
- Conseiller / Accompagner

Savoir être:

- Capacités relationnelles avec l'ensemble des partenaires
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Confidentialité et discrétion

**Contraintes spécifiques**:

- Capacité à prendre en compte la diversité des statuts, corps et grades (>30)
- Capacité à maîtriser un dispositif législatif et réglementaire parfois complexe

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, vous serez accompagné.e et suivi tout au long de votre intégration.
Venir travailler à la BnF c'est pouvoir bénéficier de mesures attractives:

- Carte culture
- Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne,

billetteries, expositions )
- Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
- Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
- Télétravail (1 jour/semaine maximum la première année et 2 jours/semaine maximum ensuite)
- Restaurant du personnel et cafétéria
- RTT
- Compte épargne temps
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 15 euros mensuel)
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Supplément familial

Accessibilité : A 5 minutes du Métro Ligne 14 et Métro Ligne 6, Station Bibliothèque François Mitterrand
N'attendez plus, rejoignez la BnF Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH..

**Date de fin de publication **:07/06/2024