Gestionnaire de Paie - Paris e, France - ECOTEC

ECOTEC

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'école internationale TUNON fait partie du groupe EDUSERVICES, acteur majeur de l'enseignement privé en France.

Notre école s'impose comme une référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel, du management du sport, du tourisme et de l'accueil. Elle propose des cursus de formation allant jusqu'au BAC+5.

Le/La Gestionnaire de Paie est un spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel : il/elle réaliser et émet les bulletins de paie pour une partie des collaborateurs du groupe.

Vos missions principales seront les suivantes:
**Préparer les éléments de paye**:

- Rassembler, analyser et traiter les informations relatives à la paye de chaque salarié,
- Collecter les données d'état civil des salariés et les principaux éléments les concernant (nature du contrat, durée du temps de travail, clauses particulières, rémunérations ),
- Vérifier la rédaction des contrats de travail

**Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et conventionnelle**:

- Gérer un portefeuille de 500 paies mensuelles, de leur établissement à la rémunération du salarié,
- Calculer les indemnités de fin de contrat et établir les soldes de tout compte,
- Vérifier les bulletins et les envoyer aux salariés,
- Etre en relation directe avec les salariés pour des éventuelles explications sur le bulletin de salaire

**Traiter les Honoraires Pédagogiques**:

- Vérifier et collecter l'ensemble des justificatifs obligatoires selon procédure,
- Comptabiliser et effectuer l'état des virements des factures,
- Etablir les DADS2 en veillant au respect légal,

**Gérer les déclarations sociales**:

- Assurer le traitement des données relatives à l'URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite
- Etablir les DSN en veillant au respect légal,
- Etablir les déclarations sociales (DADS, Déclaration d'embauche)

**Gérer les dossiers du personnel relatifs à la prévoyance et mutuelle**:

- Assurer le lien avec les assureurs, les services de la sécurité sociale et les caisses de retraite, pour monter et suivre les dossiers des salariés en absence maladies ou dans le cadre de la prévoyance,

**Mise à jour du logiciel Paye**:

- Etablir les requêtes nécessaire pour tenir à jour des tableaux de bord relatifs aux masses salariales, aux entrées et sorties dans le groupe
- Faire les paramétrages nécessaires sur le logiciel de paye (plafonds, mise à jour des taux),

**Veiller à la mise à jour de ses connaissances sociales**:

- Se tenir informé des évolutions en matière de droit du travail et du droit social,
- Assurer le respect des mínima sociaux en fonction de leur mise à jour,
- Connaître la convention collective rattachée aux salariés et ses mises à jour,

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail