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Artelia GRENOBLE, FranceQui sommes-nous ? · Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même pas ...
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ARTELIA Grenoble, France CDI· Poste : Description du poste · Les missions · Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe : · - Recrute et anime l'équipe · - Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparat ...
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ARTELIA Grenoble, France CDI· Poste : Description du poste · Les missions · Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe : · - Recrute et anime l'équipe · - Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparat ...
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ARTELIA Grenoble, France À temps pleinLes missions Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe :- Recrute et anime l'équipe- Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, développement d'un réseau, v ...
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ARTELIA Grenoble (), France À temps plein‣ Descriptif du poste :Les missions Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe :- Recrute et anime l'équipe- Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, dével ...
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Impacts Du Changement Global Sur Le Cycle Du
il y a 2 semaines
Université Grenoble Alpes Grenoble, France**Impacts du changement global sur le cycle du mercure // Global change impacts on the mercury cycle**: · - Réf **ABG-120499** · **ADUM-53645** · - Sujet de Thèse- 20/02/2024- Contrat doctoral- Université Grenoble Alpes- Lieu de travail- Grenoble Cedex 9 - France- Intitulé du suj ...
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Manager D'équipe Vulnérabilité Et Résilience Au
il y a 3 semaines
Artelia Grenoble, Francede l'entreprise- Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._ · **Qui sommes-nous ?** · Nous sommes un groupe d'ingénier ...
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Chargé de Mission animation Plan Climat
il y a 3 semaines
Métropole de Grenoble Grenoble, FranceEntre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de ...
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Manager D'équipe Vulnérabilité Et Résilience Au
il y a 2 semaines
ARTELIA Grenoble, FranceARTELIA - Les missions · Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe: · - Recrute et anime l'équipe · - Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, développeme ...
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2 Postes D'apprentis en Salle
il y a 1 semaine
Pôle Emploi Grenoble, FranceEn vue de l'ouverture d'un restaurant La Boucherie sur St Egrève au 1er juin et dans le respect du concept, vous garantissez la qualité des productions culinaires et vous assurez le service aux postes entrées, garnitures et desserts: - Assurer le nettoyage du restaurant (hors cui ...
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Encadrant Technique Pôle Atelier
il y a 3 semaines
ULISSE Grenoble Solidarité Grenoble, FranceVous cherchez à rejoindre un projet qui a du sens ? · ULISSE Grenoble Solidarité a pour objectif social et environnemental de développer l'inclusion sociale avec le souci de l'adaptation territoriale au changement climatique. Vos expériences et vos compétences sont vos principaux ...
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Volante (H/F)
il y a 3 semaines
people&baby Grenoble, FranceVous partagerez vos missions sur les crèches de Moirans et Grenoble, avec une prime de 100 euros par mois pour ce poste de volante. · En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout ...
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Stage : Cartographie Des Lacs D'altitude Dans Les
il y a 3 semaines
Office National des Forêts Grenoble, France**Présentation de l'entreprise** · Acteur majeur de la** filière forêt-bois**, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de **11 millions d'hectares de forêts publiques** appartenant à l'État et aux co ...
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Assistant(E) RH
il y a 2 semaines
Société Générale Grenoble, France**Vos missions au quotidien**: · Au sein de la Banque de Détail France de la Société Générale, l'Assistant Ressources Humaines (ARH) contribue, sous la responsabilité du Responsable RH, à la mise en œuvre de l'ensemble des activités RH de son entité. Interlocuteur de proximité, i ...
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Opérateur-rice D'arrosage
il y a 2 semaines
Ville de Grenoble Grenoble, FranceLa Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, ...
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Opérateur-rice D'arrosage
il y a 3 semaines
Ville de Grenoble Grenoble, FranceLa Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, ...
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Acheteur Industriel
il y a 2 semaines
NGEN Grenoble, FranceNext Generation Engineer. Nous sommes à la recherche de dessinateurs / projeteurs motivés et investis prêts à relever de nouveaux défis. Nos NGeneers nous accompagnent sur différents aspects du développement de notre société. · Etes-vous prêt à changer la vision du conseil en ing ...
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Analyste Marché Electricité
il y a 2 semaines
Getpro Grenoble, France**ENTREPRISE** · - ** Description** : Cabinet de conseil de référence sur l'énergie en France et en Europe · S'appuyant sur ses bases de données, ses modèles de prévision et ses compétences, les équipes apportent leur expertise pour évaluer les aspects politiques, économiques et ...
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Encadrant Technique D'insertion
il y a 2 semaines
ULISSE Grenoble, FranceVous cherchez à rejoindre un projet qui a du sens ? · Être encadrant(e) technique au sein du Groupe Ulisse, c'est œuvrer chaque jour pour l'insertion de publics en difficultés professionnelles en respect des valeurs sociales et environnementales. · ULISSE Grenoble Solidarité a po ...
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Approvisionneur Usine
il y a 2 semaines
McPhy Grenoble, FranceIntégrer l'équipe McPhy signifie prendre part à une aventure humaine et professionnelle passionnante, dans un groupe en pleine croissance. Au cœur des transformations technologiques, environnementales et sociétales de notre monde, notre ambition est de contribuer au déploiement d ...
Manager d'équipe Vulnérabilité et Résilience au changement climatique H/F - Grenoble, France - ARTELIA
Description
Quelles sont les missions ?
Description du poste
Les missions
Le manager de l'équipe Adaptation et Résilience au Changement Climatique pilote et développe l'équipe :
- Recrute et anime l'équipe
- Développe la démarche commerciale France et Export (suivi de clients et partenaires, préparation d'offres, développement d'un réseau, veille commerciale)
- Pilote les projets dont il assure la direction (techniquement, contractuellement et financièrement), coordonne des équipes de projet pluridisciplinaires
- Participe au développement des compétences portées par l'équipe et à l'évolution des parcours professionnel de chacun
- Contribue au développement et au partage des outils développés en interne
- Coordonne les actions en lien avec les autres entités du groupe et favorise les synergies tout en contribuant au rayonnement des compétences de son équipe
- Réalise et participe à certains projets et offres
Votre équipe
Nos 90 collaborateurs sont répartis en 5 équipes sur toute la France et nous intervenons à 1⁄4 de notre activité à l'international.
L'Activité Environnement travaille sur des projets qui répondent aux besoins de nos clients, ont du sens pour les populations et leurs territoires, contribuent au mieux à la préservation/restauration des ressources, des espèces, des populations et des milieux, tout en anticipant les évolutions climatiques.
Quel est le profil idéal ?
Qualifications
Vos atouts
De formation intiale universitaire (type Sciences Politiques, Géographe, Ecole d'ingénieurs)vous avez acquis une expérience d'au moins 15 ans dans le domaine de l'ingénierie ou chez un bailleur international.
Votre intérêt pour les projets à l'international, pour le management, le développement et pour l'innovation sont des atouts pour ce poste.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont :
- Professionnelles : Expertise technique confirmée avec une volonté d'apprendre, d'explorer de nouveaux champs et de transmettre.
- Permis B obligatoire
- Déplacements à prévoir (en France et à l'international).
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
