Conseiller Parcours Autonomie - Grenoble, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère
Département de l'Isère
Entreprise vérifiée
Grenoble, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Déplacements sur plusieurs territoires : Sud Grésivaudan, Vercors et agglomération Grenobloise

Direction du social du TAG

Référence : i2082-24MCB-42381A
- Nature de l'offre **:Emploi Permanent**
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions:
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service adjoint autonomie du Territoire de l'Agglomération Grenobloise, et sous l'autorité fonctionnelle des Chefs de Service Autonomie des Territoires du Sud Isère, l'agent est chargé de:

- Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les personnes dans leurs démarches liées à la perte d'autonomie (accueil approfondi)
- Informer les services dont elles relèvent pour l'instruction d'une demande liée à la perte d'autonomie dans le cadre d'un handicap ou du vieillissement
- Proposer un appui technique professionnels qui accueillent et accompagnent les personnes/enfants handicapées et personnes âgées (ressource, expertise,, accueil, approfondi) dans les Maisons de Territoire et services sociaux du Département de l'Isère.
- Assurer l'évaluation de la priorisation des dossiers déposés et faire le lien avec les services instructeurs et évaluateurs.
- Impulser et participer à la construction comme à l'animation de temps d'information sur le domaine du handicap ou du vieillissement en lien étroit avec les Services des Territoires
- soutenir l'accueil et l'accompagnement des publics âgés et en situation d'handicap assurés par les services des Territoires
- Les 3 conseillers(ères) Parcours Autonomie intervenant sur le secteur du sud Isère seront organisés pour s'assurer une continuité de service autour de l'appui au situations complexes.

Activités:

- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service assurer une référence technique, assurer une veille sociale de la politique autonomie
- Evaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins et favoriser l'accès aux droits
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits traitement des situations complexes
- Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective en s'appuyant sur les acteurs et les ressources du territoire

Compétences requises:
Connaissance des techniques d'animation
Aptitude à travailler en partenariat
Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
Connaissance des problématiques médicales et médico-sociales liées au vieillissement et/ou handicap
Capacité à participer à l'élaboration du dossier médico-social
Qualité relationnelle
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'observation
d'analyse et de synthèse
Autonomie
Aptitude à développer un réseau
Esprit d'analyse
Capacité à animer
Sens des responsabilités
Esprit d'analyse et de synthèse

Prérequis:
Titulaire du permis B
Diplôme d'Etat dans le domaine du social ou de la santé
- Spécificités du poste:
Déplacements sur plusieurs territoires : Sud Grésivaudan, Vercors et agglomération Grenobloise
Secret partagé
Concertation pour la prise de congés
- Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
- Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
- Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du
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