Chargé de Gestion Et Développement RH - Marseille, France - Dalkia

Dalkia

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ref
MARSEILLE
Bouches-du-Rhône (13)
CDI
Publiée le 15/05/2024
Dalkia en région Méditerranée
Ressources humaines
Supérieure à 5 ans

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de DALKIA en Région Méditerranée, vous déployez et appliquez la politique RH fixée par la Direction et le Siège en matière de diversité, RSE et engagement, en liaison avec l'équipe Emploi Compétences et l'équipe Paie & Administration du Personnel de la Région. Vous êtes en charge des principales missions suivantes:
**Animation de la Diversité & RSE au sein de la Région**:
Déclinaison et suivi des politiques en faveur de l'inclusion et la mixité (jeunes, Sénior, handicap, égal-prof, lutte contre le sexisme ordinaire ) > Ecoute, et veille sur ces sujets, propositions d'actions. A ce titre vous êtes le/la
correspondant(e) égalité-professionnelle et Handicap de la région.

Gestion et suivi des alternants (conseil de classe, contrats, tuteurs, relations avec le campus...)

**Recruter autrement**: vous pilotez chaque année, la mise en place de la POEC et travaillez sur l'ambassadorat salariés auprès des écoles.

Animation de la partie RH du cursus d'intégration des nouveaux arrivants ( 1/mois, 1/2j).

Vous animez la thématique du Bien-être et de la santé mentale, ainsi que le déploiement de la politique de prévention des addictions.

Vous appuyez nos commerciaux dans la mise en place des clauses d'insertion pour les contrats.

**Intégration des cadres**: vous établissez le parcours. d'intégration des cadres et organiser les PDJ en lien avec La Direction.

Enfin, vous appuyez les managers sur tout le règlementaire RH en fonction des besoins et notamment le disciplinaire.

Votre profil

Professionnel des ressources humaines, vous avez BAC + 4 /5 en RH et disposez à mínima de 5 ans d'expérience dans la fonction RH.

Doté d'un excellent relationnel, dynamique et réactif, vous êtes force de propositions et agissez avec conviction en faveur de l'inclusion et de l'engagement.

Vous avez l'esprit d'équipe et un sens du service développé. Vous maitrisez les process RH qui vous permettent de collaborer avec l'équipe RH, ainsi que d'appuyer les managers.