Chef de Publicite - Metz, France - RH Partners

RH Partners

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**N**otre client, l'agence Moselle Attractivité, se structure autour de trois pôles distincts et complémentaires : Le Pôle « Développement Economique », le Pôle « Développement Touristique » et le Pôle « Promotion et Marketing Territorial ». Chacun d'entre eux fait office de pilier pour définir, puis appliquer la stratégie globale d'attractivité du territoire. Dans le but d'être toujours plus proches de leurs membres et de continuer de peaufiner leur communication, ils recherchent actuellement dans le cadre d'une création de poste, un(e):
**Chef de Publicité - Communication Touristique f/h**

Temps plein - Statut Cadre - Contrat de trois ans - Poste basé à Metz (57)

**Poste**:
Pour ce faire, réalise des:

- Briefs et suivis créa avec les agences & Briefs et suivis médias avec les agences médias et régies locales en direct.
- Gestions des campagnes digitales & sociales médias.
- Créations de reportages photos & vidéos en lien avec des professionnels (photographes / agences).
- Maniements de la base de données et identification du matériel de communication nécessaire (campagnes / prestataires).

**Profil**:
En tant que garant de la notoriété de la publicité MOSL, veille au maintien et augmentation du trafic touristique. Son **expérience en agence publicitaire **l'ayant amené.e à côtoyer à la fois des Directeurs Créatifs et Artistiques, lui permet de s'appuyer sur une culture média importante ce qui favorise la croissance de la performance. En pratique, le rôle de la personne recrutée, est de rendre intelligible les différentes informations aux différents partenaires et cibles.

Professionnellement, vous êtes reconnu.e pour vos capacités à **gérer des projets complexes en mode projet **en faisant preuve de **pédagogie et d'habilité relationnelle**. Sur ce poste une personne innovante et orientée amélioration continue est attendue toujours dans le but de perfectionner et affiner les pratiques.

Il n'y a pas de spécialité de formation nécessaire pour ce poste à partir du moment où une expérience de minimum cinq ans au sein d'une agence publicitaire/communication est présente. Cela vous permet de bénéficier d'un bagage digital solide (**programmation de campagne sur les réseaux sociaux, production d'analyse et bilan**) et d'être familié.e avec les **médiats émergents sur le digital **(influenceurs / réseaux sociaux).

Il s'agit d'un contrat de trois ans, statut Cadre et avec un package salarial qui comprend des avantages attractifs. Le salaire est à convenir en fonction du profil.