HR Manager - Montpellier, France - HC RESOURCES

HC RESOURCES

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre client Gazechim, est une ETI et un groupe familial indépendant reconnu dans les métiers de la distribution et de services liés à l'industrie. Composé de plus de 800 collaborateurs répartis dans 20 pays, notre client poursuit sa croissance de manière organique et externe.

Pour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines recrute un HR MANAGER H/F. Reportant au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, vous assurez les missions suivantes en étroite collaboration avec l'équipe RH Groupe:

- L'animation de la fonction RH au sein des Business unit Gaz et Froid,
- Le support RH du Directeur des 2 Business Unit, de son CODIR et des patrons de filiale,
- La Gestion des talents et des carrières,
- Le Recrutement et l'intégration,
- La Gestion des demandes de formation,
- La Gestion de la Performance et des rémunérations,
- Les Relations Sociales pour le périmètre France des deux BU,
- Des Projets RH transversaux pour contribuer à la structuration de la DRH (mise en place d'outils et de process),
- L'accompagnement des managers sur l'animation et la gestion des différentes évolutions au sein des services.
- Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative._

**Caractéristiques du poste**

**Rémunération**: selon profil et expérience

**Localisation**: Ile de France

**Déplacements**: Déplacements à prévoir au niveau national et européen

**Profil recherché**

**Formation**:
Supérieure de type Ecole de Management, MASTER 2 en Droit, RH ou équivalent.

**Expérience**:

- RH global et opérationnel
- Opérationnelle
- Internationale
- ETI familiale
- Grand Groupe : ''Boite à outils'' RH complète et de qualité
- Multisites dont chimie/Seveso ou équivalent (réglementation risques)

**Qualités requises**:
Adaptable, vous faites preuve de recul, tout en étant très investi(e) sur le terrain.

Proactif(ve) et engagé(e), vous savez faire preuve de leadership pour assurer la prise en compte des valeurs du Groupe et des principes de bonne gestion des ressources humaines.

Excellent(e) communicant(e) et possédant des qualités d'écoute, vous êtes bienveillant et fin négociateur(trice). Vous pouvez communiquer en anglais dans un cadre professionnel. Votre bon sens et votre simplicité vous caractérisent ; vous agissez avec humilité et vous savez faire preuve d'intelligence situationnelle.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 20 000,00€ à 90 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Management: 3 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents