Assistant Chargé D'affaires - Paris, France - Bridge RH & Associés
Description
**Nouvelle opportunité à pourvoir ****Poste à pourvoir asap ou septembre**
Vous recherchez un nouveau challenge pour pulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail dans un cadre agréable et bienveillant ?
**Missions proposées**:
- Participe à la constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres,
- Etudie la faisabilité de petits contrats ou de parties de contrats de réalisation de projets
particuliers (biens d'équipements ) et spécifiques à chaque client,
- Prépare les contrats mentionnant les caractéristiques techniques, les prix, les délais de
réalisation des projets,
- Participe à la gestion des projets en optimisant les paramètres, coûts, délais et qualité,
- Participe directement aux travaux d'études liés aux projets,
- Coordonne l'exécution des petits projets et l'action des intervenants internes ou externes,
- Elabore les éléments de facturation et propose les devis de travaux supplémentaires à sa hiérarchie.
- Communique et assure le relais entre le personnel placé sous son autorité et la
hiérarchie,
- Echange des informations avec les interlocuteurs externes ainsi qu'avec le client,
- Fournit une assistance technique au client (service après-vente),
- Prospecte le marché à la recherche de nouveaux clients ou appels d'offres.
**Personnalité/Profil recherché.e**:
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Capacité à analyser les données chiffrées et à établir des budgets
- Aptitude à la gestion de la relation client
- Capacité à réaliser des études de faisabilité
- Excellent relationnel, esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse avec différents services
- Capacité d'écoute, de négociation et de persuasion
- Autonomie, rigueur, organisation et sens des priorités
Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion de projets, de la construction ou de la gestion de contrats
**Ce que notre partenaire vous apportera**:
- Mutuelle, TR, remboursement des transports, primes, CE
Notre processus recrutement:
2 : entretien visio avec notre cabinet
3 : présentation et entretien avec notre partenaire + coaching avant entretien avec le cabinet si souhaité
Qui sommes nous ?
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