Gestionnaire Carrière Et Paye - Grenoble, France - Ville de Grenoble

Ville de Grenoble

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

Au sein du service gestion des agents titulaires, vous appliquerez et gérerez, à partir des dispositions législatives et réglementaires, les droits et obligations des personnels, dans un contexte de forte évolution statutaire.Établissement d'actes juridiques de gestion (arrêtés/délibérations/contrats/conventions )- Suivi de la carrière des agents titulaires- Accueil et conseil auprès des agents- Analyse et mise en œuvre de la réglementation relative au statut de la Fonction publique- Suivi de la paie des agents (logiciel Eksaé) et des élus le cas échéant- Rédactions de courriers et compte-rendus- Suivi de dossiers transversaux (comme le Régime indemnitaire/la discipline/la réunion d'avancement,)- Gestion du Plan de déplacement d'AdministrationVous êtes en mesure d'analyser, de synthétiser les textes réglementaires relatifs au statut de la fonction publique- Vous savez instruire un dossier et avez de bonnes qualités rédactionnelles- Vous savez planifier les activités et gérer les délais de mise en œuvre des décisions- Vous savez gérer une charge de travail importante et êtes organisé- Vous savez prendre des notes et rédiger un compte rendu de réunion- Vous maîtrisez l'outil informatique- Vous connaissez la collectivité et son fonctionnement,- Vous savez vous adapter aisément au changement- Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines (travail quotidien en trinôme)- Discrétion et confidentialité sont indispensables

La Ville de Grenoble favorise une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d'un service public de qualité, et de permettre la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle:

- Temps de travail hebdomadaire : 35h35, ouvrant droit à 4 jours de RTT, avec possibilité d'organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
- Accord télétravail, sous réserve de l'organisation du service
- Disponibilité sur certaines périodes (notamment période de paie)- Prime fin d'année (13ème mois)- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)- Accès au restaurant municipal- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)