Responsable de Site - Lannion, France - Experis

Experis

Entreprise vérifiée

Lannion, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Posté le**:20 février 2024

**Type de poste **:CDI***

**Discipline **:Pilotage de projet, Réseaux Télécoms, Test et Validation

**Éducation **:Bac + 2***

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

**Le contexte**

Nous recherchons un(e) Responsable de site pour prendre la responsabilité de notre centre de service de Lannion.

MISSIONS PRINCIPALES

Le Responsable de site est garant de l'affectation des ressources dans les différentes équipes qui composent son centre de services

Il a la charge de l'animation sociale et assure la sécurité du site

Il veille à l'opérationnalité des moyens techniques et à la gestion prévisionnelle de la capacité de son site.

Il participe au développement de sa région en accompagnant le service commercial

Il prend en charge un contrat ou plusieurs contrats de services.

**Technical skills**:
Le responsable de site doit posséder une solide expérience dans le domaine de la gestion des services, ainsi qu'une connaissance approfondie des enjeux commerciaux et opérationnels.

**Soft skills**:
**Leadership**: Motiver et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs fixés pour le centre de services.

**Gestion des ressources humaines**: Compétence à affecter efficacement les ressources humaines disponibles dans les différentes équipes en fonction des besoins opérationnels du site. Cela inclut la capacité à gérer les compétences, à identifier les talents et à favoriser le développement professionnel.

**Communication**: Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les équipes, les partenaires commerciaux et les parties prenantes externes.

**Gestion de conflits**: Capacité à résoudre les conflits interpersonnels et à traiter les situations difficiles de manière professionnelle et constructive.

**Orientation client**: Sensibilité et engagement envers les besoins des clients et des partenaires commerciaux.

**Gestion du changement**: Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du marché et aux changements organisationnels.

**Sens des responsabilités**: Engagement envers les responsabilités liées à la sécurité du site, à la gestion des ressources techniques et à la réalisation des contrats de services.

**Esprit d'initiative**: Capacité à prendre des décisions et à agir de manière autonome pour résoudre les problèmes et saisir les opportunités.

**NOS AVANTAGES**
- Nous encourageons le **télétravail** qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos **tickets restaurant** à hauteur de 60%
- Vos **abonnements de transport locaux publics pris en charge** à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en **covoiturage**.
- Une **indemnité kilométrique** vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d'Experis à hauteur de **70% pour votre location d'un vélo électrique**.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une **mutuelle familiale avantageuse**:

- **Gymlib,** pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service **formation** actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre **CSE** vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats
- Pour faciliter votre **recherche de logement** et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une **assistante sociale**, **assistance psychologique** 24/7, et un **médecin** en 24/7 en téléconsultation
- **A compétences égales**, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques **CESU** d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
- Notre **programme de cooptation** vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.