Business Analyst - Bordeaux, France - DAVIDSON AQUITAINE
Description
Descriptif du poste- Définir les besoins fonctionnels en accord avec le département risque / compliance et avec les utilisateurs
- Modéliser les parcours clients
- Participer à l'exécution des recettes
- Contribuer au suivi des indicateurs de réussite du projet
- Contribuer à l'analyse des obstacles au déploiement et proposer des plans d'actions
- Optimiser la communication sur le besoin et son évolution
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
**Compétences requises ou à acquérir**
- De niveau Bac+5, vous avez une première expérience significative dans le domaine des risques
- Vous avez déjà mené ou participé à des projets gérés en méthode agile (scrum/kanban)
**Aptitudes / savoir-être**
- Analytique et synthétique
- Capacité à communiquer avec les métiers
- Force de propositions
- Curieux(se)
- Pédagogue
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'analyse- Capacité de communication**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Communication
Expression des besoins
**Voir plus**
Entreprise
Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.Parce que notre développement repose sur des principes forts:
- Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité
- Une empreinte environnementale mínimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.
- Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Coline Roncato
- _Chargée de recrutement_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Business analyst
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES
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