Contremaitre de Maintenance - Paris, France - Bridge RH & Associés
Description
**Nouvelle opportunité à pourvoir ****Poste à pourvoir asap ou septembre**
Vous recherchez un nouveau challenge pour pulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail dans un cadre agréable et bienveillant ?
Les missions & responsabilités confiées:
- Responsable de la coordination des interventions préventives et correctives, de la qualité, du respect des délais et des consignes de sécurité.
- Assurer la responsabilité technique et coordonner l'ensemble des interventions préventives, correctives ainsi que les travaux de l'équipe dont il a la charge
- Contrôler le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
- Être le relai entre les techniciens et son responsable
Maintenance préventive:
- Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive du technicien, faire corriger si nécessaire et apporter des améliorations
- Intervenir en appui technique pour des opérations de maintenance spécifique
- Remplacer un technicien de maintenance en cas de besoin
Maintenance curative:
- Intervenir seul ou en appui technique d'un technicien en cas de besoin
- Diagnostiquer une panne tous corps d'état et analyser les interventions à effectuer
- Réparer en fonction des moyens à sa disposition, ou prendre les mesures conservatoires (mise en sécurité des personnes, du bâtiment et du matériel)
- Essais et mise en route.
- Travaux
- Sous-traitance
- Devis
**Personnalité/Profil recherchée**:
- Solide expérience en chauffage, électricité et froid
- Connaissance du fonctionnement général des bâtiments.
- Maîtrise des procédés de brasage, savoir utiliser les matériels de mesure spécifiques
- Connaissance du fonctionnement des installations de conditionnement d'air
- Bonne maîtrise des outils informatiques tels que Excel, Word, Outlook, GMAO et GDI
- Capacités managériales
- Sens du service
**Ce que notre partenaire vous apportera**:
- Mutuelle, TR, remboursement des transports, primes, CE
**Notre processus recrutement**:
2 : entretien visio avec notre cabinet
3 : présentation et entretien avec notre partenaire + coaching avant entretien avec le cabinet si souhaité
Qui sommes nous ?
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