Travailleur Social - Paris e, France - ASSOCIATION AURORE

ASSOCIATION AURORE

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST**:
Rejoindre des **professionnels engagés et reconnus** pour **la qualité des projets** et de l'accompagnement social,

Intégrer une association dynamique, **à l'écoute des besoins de ses publics**, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une **démarche collaborative** qui implique les équipes.

Découvrir une **pluralité de dispositifs** qui couvrent **toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel **(Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un **environnement formateur et évolutif**.

Rejoindre une **association ouverte** sur l'extérieur, qui entretient de **nombreux partenariats **avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des **tiers-lieux solidaires** et qui favorise les **actions culturelles** pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.

Trouver une **qualité de vie au travail **que l'association cherche à améliorer au quotidien **:9 salariés sur 10 **ayant répondu au dernier baromètre QVT **déclarent avoir du plaisir dans leur travail**.

Construire un **parcours professionnel,** pouvoir **évoluer** et se **former**: chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

Bénéficier d'une **politique RH qui s'engage pour ses salariés**: index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés

Le territoire Paris Nord propose un poste de travailleur social (H / F) - ES / CESF / ASS - au sein d'une Pension de Famille dans le 18e arrondissement de Paris.

Les pensions de famille sont de type communautaire et de petite taille. Il n'y a pas de volonté d'un retour rapide dans un logement. Les personnes doivent être stabilisées et avoir un minimum d'autonomie dans la vie quotidienne. Population fragile aux mínima sociaux ; Personnes isolées présentant des troubles psychiques, majoritairement diagnostiqués.

Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social propose un accompagnement social global à 24 résidents en binôme avec le maître de maison. La pension de famille fait partie d'un périmètre qui regroupe trois pensions de famille et deux résidences sociales, sous la direction du même chef de service. Ce périmètre sera augmenté fin 2023 d'une pension de famille généraliste et en 2024 d'une pension de famille dédiée aux femmes.

Le TS assure les missions suivantes, en lien et en bonne intelligence avec son chef de service, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives:

- Être garant de l'accompagnement social global des résidents et co-construire avec eux leur projet individualisé.
- Travailler en binôme avec le maître de maison au sein de l'établissement.
- Mettre en place des activités collectives au sein et en dehors de la structure.
- Mener des entretiens sociaux réguliers, faire des visites à domicile et des accompagnements extérieurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires orienteurs (SIAO et GHU) et les partenaires habituels du secteur : CMP, mandataires judiciaires, services de la ville, mais aussi des liens transverses avec les autres services complémentaires ou comparables d'Aurore.
- Nourrir le partenariat existant et le développer (culturel, médical, associatif ).

**Diplômes **:ES / CESF / ASS

**Expérience** : La connaissance des publics rencontrant des problématiques psychiatriques et d'addictions est souhaitable.
- Bonne connaissance du public ayant des troubles psychiques et/ou des conduites addictives
- Capacités rédactionnelles (évaluations, synthèses, bilans, rapports d'activité)
- Etre autonome dans le travail (travail en équipe déconcentrée) et capacités organisationnelles
- Capacité à travailler en binôme avec le maître de maison et en équipe avec les autres TS du périmètre.
- Savoir rendre compte de son travail au chef de service
- Capacités relationnelles avec l'ensemble des intervenants (personnes accompagnées, bénévoles, équipes et partenaires). Capacités relationnelles avec les TS du périmètre et avec les autres TS de la région parisienne.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 750,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel