Responsable Emplois Compétences - Nancy, France - MKD Talents

MKD Talents

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

MKD Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Digital, de l'IT et du CVC. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et nous adressons à des entreprises de toutes tailles issues de divers secteurs d'activité.
Nous couvrons les besoins de nos clients sur l'ensemble du territoire national.

**Description du poste**:
Nous recherchons un Responsable Emplois Compétences F/H/NB en CDI pour un client situé à Nancy.

A. Compétences
- Participer à la définition, l'élaboration et au déploiement opérationnel de la politique de développement des compétences
- Anticiper les évolutions de l'école en mettant en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs
- Créer des parcours métiers et identifier les postes stratégiques, établir des filières et passerelles de mobilité entre emplois
- Créer, refondre et mettre à jour les outils GPEC
- Déployer, piloter et assurer le suivi des campagnes d'entretiens d'évaluation et entretiens professionnels
- Analyser les évaluations des salariés

B. Emplois
- Analyser les besoins de l'école en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Déterminer et suivre le budget nécessaire à la mise en oeuvre de la politique de management et de développement des compétences
- Elaborer et mettre en oeuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle
- Organiser le suivi administratif des opérations de formation ou de recrutement
- Réaliser des documents et analyses RH (Etudes prévisionnelles sur les emplois statistiques sur les postes, métiers, compétences,...)
- Elaborer et faire évoluer des processus, des méthodes et des outils de gestion des ressources humaines
- Concevoir des modules de formation et animer des actions de formation avec le service NTE

C. Gérer et suivre les dossiers du service avec la responsable RH
- Pilotage du SIRH et mise à jour des procédures RH ;
- Communication interne RH et développement de la marque employeur en lien avec le service communication interne
- Participation aux actions d'onboarding et outboarding
- Participation au développement de la RSE, en lien avec la directrice DD/RSE
- Production de statistiques diverses et suivi d'indicateurs
- Veille documentaire, recherche de données
- Reporting à la direction
- Gestion du stress

Manager l'équipe emplois compétences

Informer, renseigner et conseiller les salarié(e)s + interfaces administratives avec les autres services

Participer aux réunions du service et interservices

Soutien global au service RH

**Profil recherché**:
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste:

- Paris 2j consécutif/mois

Profil:

- Appétence pour les outils informatiques et les évolutions RH
- Connaissances ++ du recrutement, de la formation et des RH
- Anglais B2
- Législation : intérim, alternance, stages
- Veille RH
- Rigueur, organisation
- Rapidité de travail
- Adaptation rapide
- Bon sens relationnel
- Gestion des conflits
- Bonne résistance au stress
- Domaine de formation : RH
- Niveau de diplôme : Bac+5
- Année(s) d'expérience, domaine/secteur d'activité : Minimum 5 ans