Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel - Paris e, France - Espelia
Description
Descriptif du posteLe/la gestionnaire aura en charge la paie et l'administration du personnel et interviendra sur les activités suivantes:
Paie:
- Elaboration de la paie pour environ 250 bulletins, pour 4 sociétés (saisie EVP, contrôles ) ;
- Elaboration des soldes de tout compte et documents obligatoires ;
- Contrôle et envoi des DSN mensuelles ;
- Gestion des arrêts de travail (saisie sur logiciel de paie et envoi des DSN évènementielles), suivi des IJSS et dossiers de prévoyance ;
- Gestion des titres restaurants : calcul, commande ;
- Recueil des données permettant un traitement adapté et individualisé des salaires (saisie des absences, arrêts de travail ).
Administration du personnel:
- Gestion des formalités d embauche, DPAE, ouverture des accès dans nos outils, affiliation auprès de la mutuelle et de la prévoyance) et de départ (calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité) ;
- Suivre les dossiers individuels : établir les attestations courantes, mise à jour des situations personnelles, visites médicales, suivi des absences et des congés ;
- Participation aux projets du service.
Profil recherché
Diplômé(e) d une formation BAC +3, vous disposez d une expérience professionnelle de minimum 10 ans sur un poste équivalent et des compétences suivantes:
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
- La maîtrise de Nibelis est un plus
- Maîtrise des techniques administratives liées à l élaboration des bulletins de salaire
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Rigueur, organisation et discrétion
- Autonomie
LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Discrétion**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Microsoft Excel
**Voir plus**
Entreprise
Composée de plus de 180 salariés, Espelia, accompagnée de ses filiales ICEA, Tecurbis et Ressources Consultants Finances, connaît une croissance constante depuis sa création en 1995.
Forts de sept implantations sur le territoire français et de deux bureaux à l international, nous sommes partenaires des décideurs publics et créons de la valeur dans les territoires en accompagnant la définition et la réussite des politiques publiques. Nos équipes assemblent pour cela l essentiel des métiers de l assistance à maîtrise d ouvrage et toutes les expertises sectorielles en totale indépendance.
Autres offres de l'entreprise
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 6 ans
Métier
Responsable administration du personnel
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Régionale
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
Télétravail
Partiel possible
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