Aide Soignant Unité Ariane Foyer D'accueil - Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, France - Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d'Or

Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d'Or
Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d'Or
Entreprise vérifiée
Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Intitulé du poste : Aide-soignant (e) Foyer d'Acceuil Médicalisé

**1.Présentation de l'Etablissement**

L'orientation en Établissements d'Accueil Médicalisé concerne : Des **personnes ayant au minimum 20 ans.**Cependant, des dérogations peuvent être accordées par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) à partir de 16 ans.

Les EAM accueillent des personnes gravement handicapés et proposent un accompagnement médical avec une aide éducative pour favoriser le maintien ou l'acquisition d'une plus grande autonomie dans les actes de la vie courante.

En général, les Établissements d'Accueil Médicalisé (EAM) ont vocation à prendre en charge les résidents à temps complet sur toute l'année. Ils peuvent toutefois pratiquer soit l'accueil de jour permanent, soit l'accueil temporaire (pour un nombre de places limitées). Des activités ludiques, éducatives et d'insertion sociales sont par ailleurs proposées aux résidents. L'accueil dans un EAM comprend également les soins médicaux, paramédicaux et les aides à la vie courante.

**Missions**

L'aide-soignant (e) assure des activités soin, et de prévention et d'éducation à la santé.

Il s'occupe de l'accueil, de l'hygiène et veille au confort physique et moral des malades.

Il accompagne également dans leurs déplacements les personnes privées d' peut être amené à réaliser des accompagnements patients (consultation, ou aide patient)

Il participe à l'entretien et au rangement des chambres et des espaces de vie.

Il s'occupe de l'organisation hôtelière : préparation, vérification, suivi des régimes, commandes, traçabilité, en articulation avec les autres professionnelles (ASH ; IDE )

Il peut réaliser des ateliers d'occupation

Il est capable de mesurer les paramètres vitaux (pression artérielle, température, rythme respiratoire, mensurations) en utilisant des outils spécifiques.

Il transmet ses observations par oral et par écrit.

Il participe à la vie collective du service (commandes, rangements)

**5.Compétences et qualités requises**
- Capacité à établir des relations adaptées avec les personnes soignées et leur entourage (distance relationnelle, relation d'aide, écoute)
- Capacité à connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soin, d'hygiène et de manutention
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Capacité à accompagner et encadrer des étudiants

**Prérequis pour le poste**
- Etre titulaire du CAFAS ou du diplôme d'Aide-soignant
- Permis de Conduire
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

**Qualités requises**

Disponibilité

Solidarité

Volontarisme (participation à des travaux ou groupe de travail institutionnel )

**Conditions de travail**:

- Temps de travail : 100%
- Base 38h30

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Mesures COVID-19:
PASS SANITAIRE

Lieu du poste : En présentiel
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