Alternance Assistant-e Paie - Grenoble, France - UDIMEC

UDIMEC

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre de la campagne d'alternance 2023/2024, l'UDIMEC recrute pour Caterpillar France, en agglomération grenobloise, **un(e) alternant(e) Assistant(e) Paie H/F**.

Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961.

Avec un effectif d'environ 1500 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l'entreprise est dotée d'un bureau d'Etudes dédié à la conception d'une partie de sa production. Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier pour un CA de plus d' $1 mds.

L'entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaînes, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants.

Également dotée d'un centre de formation, l'entreprise consacre près de 5 % de sa masse salariale à la formation de son personnel et propose des formations diplômantes à d'autres sociétés.

Travaillons ensemble pour contribuer au développement durable, inventer l'ère numérique et innover pour apporter des solutions à des millions de personnes.

Vous rejoignez le Service Paie et Administration du Personnel composé de 11 collaboratrices. Avec l'accompagnement de votre tutrice, Responsable du service, vous intervenez principalement sur deux types de missions:

- Participation à la réalisation de la paie (du début jusqu'à la fin du processus),
- Tâches annexes en lien avec l'activité du service.

Plus concrètement, vous:

- Saisissez et contrôlez des éléments dans le logiciel paie,
- Réalisez des soldes de tout compte de base,
- Contrôlez dse bulletins de salaire,
- Gérez des anomalies dans le système de gestion du temps et activités (GTA),
- Assurez le suivi et la mise à jour des procédés en lien avec l'activité du service,
- Interlocuteur privilégie du service, vous répondez aux questions posées par les collaborateurs via la boîte mail générique,
- Vous assurez la veille sociale.

Ce poste constitue un réel atout pour développer vos connaissances en paie et sur des dispositifs annexes tels intéressement, participation, 13ème mois Il permet par ailleurs de développer des qualités de leadership et d'adaptabilité, atouts majeurs pour une future carrière professionnelle.

Vous avez validé un niveau Bac+2 et souhaitez obtenir une Licence Pro Gestion des Ressources Humaines et de la Paie en contrat d'apprentissage. Vous êtes admis-e dans un Centre de Formation, éligible à ce type de contrat ou à défaut en contrat de professionnalisation. Vous témoignez des connaissances/compétences suivantes:

- Maîtrise des outils Bureautique (Word, Excel et PowerPoint, Outlook, Teams )
- Bases de la Paie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens de la rigueur, organisation, discrétion et respect de la confidentialité.

**Autres avantages**:

- Une grille de rémunération supérieure au tarif réglementaire sur certaines tranches,
- Un interlocuteur Action Logement et une plateforme dédiée pour bénéficier des aides au logement,
- Possibilité de souscrire au Plan d'Epargne Entreprise,
- Remboursement des frais de transports en commun (50 %) pour le trajet domicile -> lieu de travail et 50 % pour le trajet domicile -> lieu de formation. Parking sur site gratuit,
- Cafétéria sur site avec participation de l'employeur au coût du repas, avantages proposés par le CSE
- Vous êtes une femme ? vous êtes désireuse de vous engager dans la cause féminine ? alors n'hésitez pas, rejoignez l'équipe WIN de Caterpillar France