Alternant Analyste Avantages Sociaux - Paris, France - HERMES INTERNATIONAL

HERMES INTERNATIONAL

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste

Au sein des Ressources Humaines, la Direction Compensation & Benefits du Groupe est en charge des domaines d'expertise RH suivants:

- Politiques de Rémunération
- Politiques de Protection sociale
- Epargne et actionnariat salarial
- Mobilité Internationale
- SIRH
- HR data Controlling & Reporting

Eléments de contexte:
Hermès International, Holding du groupe Hermès recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Groupe, un.e:

- Alternant.e Analyste Avantages Sociaux
- A compter de septembre 2023
- Pour 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Mission basée à Paris.

Principales activités

Intégré.e à l'équipe Benefits, vous participerez à ses différentes activités de gouvernance, pilotage et communication qui couvrent à l'échelle du groupe (périmètre monde):

- Les politiques de protection sociale (santé, décès, arrêt de travail, retraite d'entreprise) et congés supralégaux
- Les engagements sociaux (indemnité de fin de carrière, médailles du travail,...)
- Le déploiement et la gestion des plans d'attributions gratuites d'actions à travers le monde
- La gestion de l'épargne salariale en France
- La gestion opérationnelle des avantages sociaux France avec l'anticipation des nouveaux besoins et produits
- L'accompagnement de la fonction RH dans les problématiques liées aux avantages sociaux

Vous apporterez plus particulièrement votre aide à la réalisation des projets de l'équipe et notamment:

- Mise à jour de la cartographie mondiale des dispositifs de protection sociale et risques ;
- Aide à la mise en place d'avantages pour les entités du groupe en France et dans le monde ;
- Aide au suivi des avantages et KPI en vue d'établir un tableau de bord des benefits
- Préparation des supports de communication pour les différents projets et études de l'équipe ;
- Support à l'établissement du document d'enregistrement universel (DEU), production d'analyses sur différentes thématiques couvertes par le DEU
- Support ponctuel sur les plans d'actionnariat salariés et l'épargne salariale.

Profil
- En formation supérieure de type école de commerce ou spécialisée en RH avec une option Compensation & Benefits, vous souhaitez vous investir dans une mission riche et formatrice.
- , volontaire, dynamique, ré, , vous manifestez un goût certain pour les chiffres et leur analyse et avez l'esprit pratique ;
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ;
- Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.

A propos du groupe Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

A propos de l'entité
- La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de:

- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d'entreprise
- Assurer le pilotage de l'activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale
- Type de contrat:
Apprentissage / Alternance
- Pays:
France
- Ville:
PARIS
- Travail:
Ressources Humaines, Organisation
- Expérience:
Débutants acceptés
- Société:
HERMES INTERNATIONAL