Chargé(E) de Recrutement - Lyon, France - Nemera

Nemera

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

NEMERA est un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la production de dispositifs d'administration de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques.
Son expertise couvre l'ensemble des voies d'administration : ophtalmique, pulmonaire, parentérale, ORL, dermique et transdermique.
Le patient est au cœur de nos activités, travailler chez Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui aime le travail d'équipe et qui fait toujours le maximum pour honorer ses engagements.
Nous sommes fiers de notre travail et de son impact positif sur la vie des patients au quotidien.

Nous recrutons **un(e) Talent Acquisition Specialist - CDI** **F/H/X** basé(e) sur notre site à La Verpillière.

Rattaché(e) au DRH du site, vous travaillerez en collaboration avec les 2 HRBP pour le périmètre de notre Usine.

Vos missions seront les suivantes:

- Définir les besoins en recrutement avec les managers et les HRBP
- Rédiger et publier les offres d'emploi (site Carrières et jobboards)
- Organiser les entretiens de recrutement (en distanciel et en présentiel)
- Gérer le process de recrutement du début jusqu'à la fin via notre SIRH
- Suivre les cooptations et assurer un retour aux collaborateurs
- Superviser la préparation des questions d'entretien ou case study et test de personnalité (Hogan)
- Gérer des activités liées à la marque employeur : contribution à la politique Nemera et déploiement local, planification des salons et forums et représentation de Nemera
- Participer à d'autres sujets RH transverses au besoin.

Issu(e) d'une formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous avez impérativement une expérience réussie de 5 ans minimum en recrutement, aussi bien sur des profils cadres que non cadres.

Idéalement, vous avez déjà géré des process de recrutement en toute autonomie, touchant à une variété de profils (Finance, Commerce, Techniques ), en cabinet de recrutement ou en agence d'emploi.

Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous apprenez rapidement dans de nouveaux environnements. Vous savez faire preuve de discrétion tout en respectant la confidentialité des collaborateurs.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.