Responsable Des Ventes - Lyon, France - Epicuria Sucré Salé

Epicuria Sucré Salé

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Epicuria, leader de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois, poursuit son développement et se restructure grâce à des postes repensés pour favoriser le quotidien de ses collaborateurs.

Priorisez votre équilibre de vie pro / perso et donnez du sens à votre vie professionnelle

Que vous souhaitiez préserver vos week-ends, réduire vos semaines de travail à 4 jours et / ou bénéficier d'horaires fixes, nous avons forcément le juste rythme qui vous convient
- Une ambiance détendue mais professionnelle dans une entreprise à taille humaine
- Une variété de postes et de missions à travers notre réseau de 9 établissements
- La culture du management bienveillant
- Un univers produits de grande qualité (fait maison)
- Un quotidien riche et diversifié
- Une charge de travail adaptée à votre profil
- Des responsabilités ajustées à vos compétences

Notre accompagnement continu vous permet d'accéder à des fonctions insoupçonnées

**Adjoint de Direction - Responsables des Ventes / Animation de Réseau + Gestion RH**

En étroite Collaboration avec les Managers et Managers adjoint de boutique, et sous la supervision du Directeur des opérations, vous serez amené(e) à:
D'un point de vue "opérationnel":

- Participer au Service de la clientèle en offrant un service amical, attentif et professionnel
- Motiver l'équipe à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
- Apporter un soutien opérationnel aux boutiques en cas de défis ou de situations complexes
- Proposer des solutions et des bonnes pratiques pour résoudre les problèmes
- Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace
- Participer à l'identification des besoins en formation et à l'organisation de sessions pour améliorer les compétences du personnel
- Collaborer avec les responsables de chaque boulangerie pour atteindre les objectifs fixés
- Faciliter la communication entre le centre de production et les boutiques
- Relayer les directives, les mises à jour et les nouvelles initiatives
- En outre, vous pourrez être amené(e) à compenser l'absence d'un manager de boutique ou de son adjoint pendant leurs absences

D'un point de vue "RH":

- Définir les besoins en personnel en collaboration avec la GRH
- Participer au processus de recrutement, à la formation et à l'encadrement des membres de l'équipe de vente
- Participer à l'établissement et au suivi des programmes de formation pour développer les compétences du personnel
- Planifier les horaires de travail et les tâches quotidiennes pour différents points de vente
- Mettre en œuvre des systèmes d'évaluation des performances pour mesurer les progrès des employés
- Participer aux évaluations et aux entretiens annuels du personnel de vente
- Référent du logiciel de gestion de temps interne "kelio"

Titulaire d'un BAC+2 en commerce, management ou hôtellerie, révélez votre potentiel en rejoignant notre équipe

Expérience exigée de minimum 4 ans sur une fonction managériale / gestion.

Nous vous proposons un CDI, Agent de Maîtrise, 39H hebdo

Repos : 2 jours de repos hebdo / 1 week-end sur 2

Planning quasi fixe 1 semaine sur 2

Véhicule d'Entreprise mis à disposition pendant l'exercice de la fonction.

Rémunération Mensuelle Brute : 2550 euros

Prime de Bilan

Participation aux bénéfices

Treizième mois à compter du 01/01/2024

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 550,00€ par mois

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel