Coach Agile Experimente - Montrouge, France - Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

**Intitulé du poste**:

- COACH AGILE EXPERIMENTE H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Missions**:
**NOUS CONNAITRE **
- Rejoignez PMS (Project Management Services) au sein de la Direction IOS (IT and Operations Services), la plateforme de traitement des opérations, des données et des services de CACIB.
- A la pointe de l'innovation technologique, les équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
- En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Le département PMS, Project Management Services, recherche un(e):
**- Coach Agile Expérimenté H/F - Basé à Montrouge (92) -**

**VOTRE EQUIPE**:

- En tant que Coach Agile, vous ferez partie du Centre Agile By CACIB dont la raison d'être est d'aider les personnes, les équipes et les organisations de Crédit Agricole CIB à réussir leurs projets en mettant en œuvre et en accélérant leur transformation agile.
- Le Centre Agile By CACIB fait partie de la Filière Projet qui pilote le portefeuille de projets stratégiques et transverses de CACIB et de CA SA. Elle œuvre à la professionnalisation de la conduite des projets au sein de CACIB et de CA SA. Elle définit les méthodes, réalise les formations et intervient auprès des projets dans le cadre d'accompagnements spécifiques.

**VOS MISSIONS**:

- Votre activité se fera autour de trois thèmes majeurs:

- 1. Bâtir et développer l'expertise Agile en:

- Co-construisant et mettant en œuvre le modèle opérationnel Agile By CACIB
- En définissant et suivant les indicateurs de maturité Agile.
- 2. Accompagner les équipes et les organisations pour:

- Démarrer leur apprentissage de l'Agile (Design, Delivery)
- Accompagner en Agile Leadership les personnes dans leur rôle : Product Owners, Scrum Masters, Managers, Pilotes d'Activités
- Conseiller les équipes et les organisations
- Vous participerez aux activités du Centre Agile By CACIB:

- Enrichissement et appropriation du référentiel méthodologique (guidelines, outils et méthodes) et du modèle opérationnel Agile By CACIB
- Améliorations des pratiques, du fonctionnement et de l'organisation du Centre Agile.
- Participation à l'animation de la Filière Projet en favorisez le partage de la connaissance
- Animation et suivi du pool de coachs internes et externes.
- Communication et promotion de l'activité du Centre Agile By CACIB en interne et au sein du Groupe.

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge (Déplacements à Guyancourt à prévoir)

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Université, école ingénieur/informatique /commerce

**Niveau d'expérience minimum**:

- 11 ans et plus

**Expérience**:

- Vous justifiez à mínima de 10 années d'expérience en transformation des organisations vers l'Agile, gestion de projets, gestion du changement et accompagnement des équipes.

**Compétences recherchées**:
**Compétences métiers**:

- Vous avez démontré votre expertise sur les valeurs, principes et pratiques Agile : théorique et pratique, en les ayant vous-même appliquées opérationnellement avec succès.
- Vous avez une vision d'ensemble des différents frameworks Agile (Scrum, Kanban, XP, SAFe, Less, ) mais aussi plus globalement du paysage Agile (Management 3.0, Lean Management, Design Thinking, DevOps, Flow, )
- Vous avez démontré votre capacité à les utiliser en les adaptant à chaque contexte.

**Compétences comportementales**:

- Vous êtes créatif avec d'excellentes capacités à influencer et à obtenir des résultats.
- Vous êtes analytique et synthétique.
- Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements, vous êtes agile pour conduire le changement, générer l'engagement avec comme objectif la satisfaction client et la réussite des projets.
- En véritable leader vous avez démontré votre capacité à développer les compétences de vos collaborateurs/collègues.
- La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie._
- Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous._

**Langues**:

- Anglais opérationnel