Business Analyst - Angers, France - Talents IT
Description
**Description de l'entreprise**:L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
**Description du poste**:
Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les
est résolument tourné vers l'humain.
Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre
évolution de carrière.
Nous recrutons actuellement pour notre client un(e) Business Analyst
H/F à Angers dans le cadre d'un CDI.
Notre client évolue dans le domaine des escalators et ascenseurs.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Business
Analyst est responsable de la qualité du service rendu par les
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les Business Analysts
en charge des périmètres connexes.
Pour son périmètre de responsabilité, point de contact unique du
Métier pour les demandes d'évolution du SI, représentant du
Métier auprès de la DSI.
Représentant de la DSI auprès du Métier, porteur de la qualité du
service fourni au Métier par la DSI
Contribue aux projets
Anime la relation avec le ou les métiers et fonctions correspondant
à son périmètre ; Coordonne les services rendus par des tierces
parties (autres membres de la DSI, équipes IT Groupe, partenaires)
Assure le support de niveau 2 (maîtrise de l'usage) pour les
incidents applicatifs sur son périmètre
Coordonne la gestion des demandes pour son périmètre, organise leur
priorisation et la prise d'engagement de la DSI, supervise leur
planification puis leur exécution par les contributeurs (équipes IT
**Description du profil**:
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance des processus de support informatique aux fonctions
utilisatrices (incidents, demandes de service, évolutions)
Connaissance de la gestion de projet informatique
Capacité rédactionnelle. En particulier, expérience de la
rédaction de spécifications de développement
Savoir animer une réunion et en faire le compte rendu
Anglais courant
SAVOIR-ÊTRE
Tenir ses engagements
Sens du service client
Savoir travailler en équipe : avoir l'esprit d'équipe et savoir
travailler en groupe
Prendre en charge les sujets
Curiosité et proactivité, pour proposer des solutions
Savoir manager transversalement (hors relations hiérarchiques)
Savoir gérer les priorités
Agir avec transparence
Savoir communiquer par écrit et par oral, rendre compte de son
activité et des difficultés rencontrées et à venir
Structuré, rigoureux et autonome
Niveau bac+4 ou expérience équivalente
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES:
Rémunération fixe cible 50 à 60 kEUR
Variable sur objectifs : 3000 EUR
INFORMATION COMPLÉMENTAIRE:
Des déplacements sont possibles
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