Développeur foncier ENR - Brive-la-Gaillarde, France - Liane RH

Description

Référence interne : n°094

POUR QUI

Nouvel acteur indépendant, né de l'association de fondateurs passionnés et
engagés depuis des dizaines d'années dans le secteur, ayant un objectif de
plus de 500Mw de projets en pipe d'ici 2025 en intégrant à l'ensemble de la
chaine de valeur, de l'identification des sites jusqu'au démantèlement,
afin de permettre la création de bénéfices sociétaux en faveur des
territoires locaux.

QUELLES MISSIONS

Dans un contexte de développement et d'accroissement du positionnement sur
le territoire, rattaché au Responsable Sud-Ouest, en tant que développeur
territorial, vous assurez l'identification et la structuration de projets
éoliens et photovoltaïques au sol sur le Limousin. Vous êtes
l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différentes parties prenantes
territoriales accueillant les centrales d'énergies renouvelables
(propriétaires fonciers (publics ou privés) - élus et collectivités,
services de l'Etat, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'affaires,
etc...) et coordonner l'ensemble des actions préalables au développement.

A ce titre, vos principales missions sont :

Créer et/ou consolider un portefeuille de projets grâce aux opportunités
identifiées dans les territoires ;

Développer des partenariats, constituer et animer un réseau local
d'apporteur d'affaires nécessaires à la création d'opportunités et/ou au
bon aboutissement des projets ;

Assurer une veille active afin d'identifier de nouveaux sites, identifier
les appels d'offres et appels à projets, en concertation avec les
apporteurs d'affaires ;

Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, de
collectivités, ou de clients industriels ;

Analyser les enjeux (technico-économiques, environnementaux, ...) des sites
identifiés, dans le cadre des procédures et dans le respect des
réglementations ;

Conduire des actions d'influence auprès des parties prenantes
(collectivités locales, élus, services de l'État, associations
environnementales, etc.) en vue de développer un fort ancrage territorial
;

Gérer les accords et négociations foncières (identification des
propriétaires et des exploitants, signatures des promesses de bail et des
conventions de servitudes, contrôle des délais de validité des accords
fonciers) ;

Participer à la veille technique, réglementaire et commerciale prospective,
en prenant part aux événements du secteur d'activité et en œuvrant à la
consolidation d'un réseau local ;

Initier, organiser et animer les réunions de travail et de présentation,
assurer la concertation et l'information des parties prenantes
territoriales des projets ;

Assurer un bon suivi de l'activité via des rapports dédiés et des outils de
suivi adaptés ;

Participer aux réflexions stratégiques de la société en les enrichissant de
vos retours de terrain et en améliorant les méthodes de prospection ;

Promouvoir l'image de la société auprès du réseau d'interlocuteurs ;

Participer à l'amélioration des outils, des compétences et des bonnes
pratiques ;

Gérer le périmètre territorial assigné avec une grande autonomie dans le
cadre des objectifs définis en concertation avec la Direction.

VOUS ETES

Titulaire d'un BAC+5, école d'ingénieur et/ou de commerce, spécialisé en
énergies / environnement/ urbanisme, vous justifiez d'une expérience
significative de 3/4 ans en recherche, identification et négociation
foncière idéalement pour des projets d'énergies renouvelables, ou gros
projets
d'aménagement urbain, télécoms, promotions immobilières, etc.

Vous disposez d'une solide connaissance de la méthodologie de recherche et
de sécurisation de foncière à enjeux sur les aspects suivants :
cartographie, identification des parties prenantes, capacité à négocier et
échanger avec une grande diversité d'interlocuteur.

La connaissance des règles de l'urbanisme et du monde agricole et/ou rural
et un bon réseau régional (administrations, collectivités) seront des
atouts dans le développement de votre portefeuille

Permis B obligatoire

QUELLES CONDITIONS

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération : 35/45K fixe selon profil et expérience + variable sur
objectifs + TR + voiture de fonction, ect

Lieu : Brive-la-Gaillarde

Déplacement 1 fois/semaine sur Bordeaux pour point responsable/équipe

Pas encore convaincu ?

Retrouvez la souplesse et l'agilité d'une petite structure alliés à
l'expérience et la connaissance de ses fondateurs et collaborateurs

Intégrer une structure en pleine croissance offre challenge, réactivité et
esprit de collaboration

Rejoignez une équipe ouverte d'esprit, volontaire de former de jeunes
passionnés et motivée par les enjeux territoriaux