Technical Leader - Meylan, France - AMEG Engineering

AMEG Engineering
AMEG Engineering
Entreprise vérifiée
Meylan, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Les missions du Technical Leader seront d'assurer:
Le rôle de Technical Leader pour la bonne réalisation de l'ingénierie de la sous-station 66KV:
Phase 1 : Avant Projet Détaillé

Analyse du CCTP,
Corrélation avec l'offre,
Consigner les données d'entrées,
Lister les documents à émettre,
Etablir le SLD ( Single line diagram) et Layout pour approbation CLIENT,
Valider avec le support technique les caractéristiques électriques des équipements ( CC / Calibres des
TC-TP...),
Rédiger les spécifications " Main équipements "pour consultation des fournisseurs,
Analyse technique des offres reçues pour permettre le choix des fournisseurs,

Phase 2 : FEED

Supporter l'équipe Design pour:
Proposer les plans guide GC (génie civil) et/Ou construction métallique,
Plan de principe du réseau de MALT ( Mise A La Terre ) / Détermination des sections,
Réalisation Bilan Energie (AC/DC),
Dimensionnement des équipements (DTR, Chargers,...),
Dimensionnement des liaisons de puissance,
Data-Lists

Phase 3 : Detailed Engineering:
Plan de détail du réseau MALT,
Distribution des auxiliaires BT AC/DC,
Réalisation des armoires de distribution,
Conception des Tranches Ligne /TR,
Data-List pour le système ECS ( Electrical Control System ),
Définition/Calcul des câbles de distribution,
Réalisation des carnets de câbles,
Routing des câbles,
Emission définitive du Layout,

Déplacement à prévoir : UK

Profil:
10 ans d'expériences minimum.

Compétences indispensables pour le poste:
Réalisation des études de poste HT avec protection HT
Suivi de fournisseurs
Communication avec le client
Suivi des test
Leadership.

Anglais : Lu/écrit/parlé maitrisé

Type d'emploi : CDI

Salaire : 36 241,08€ à 68 758,37€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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