Chargé/e de Reporting RH - Paris e, France - FITJOB

FITJOB

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive):

- Améliorer les reportings RH en place et analyser les données (création et suivi de tableaux de bord RH sur chacune des activités : Effectifs /Médecine du travail/Rémunération/BDES, suivi des cursus de Formation.)
- Mettre à jour les tableaux de bord et base de données en lien avec les chargés de missions RH et interlocuteurs Groupe
- Participer à la création d'indicateurs de pilotage
- Proposer des actions, à l'activité RH et aux activités business, dans le pilotage de leurs activités
- Etre garant de la qualité des données RH et intéragir en proximité avec les services de contrôles de gestion, comptabilité
- Réalisation des enquêtes diverses (ACEMO ).
- Gestion du 1% logement, Taxes
- Participation aux Projets transverses RH
- Assurer le suivi administratif global des collaborateurs

Profil recherché

Formation Bac+3 à mínima en RH

Expérience d'au moins 2 ans (hors alternance) sur un poste avec des projets de reportings / SIRH et formation

Maîtrise essentielle du pack office (Word : publipostage, Excel : TCD, Recherche V)

Connaissances sur le suivi des tableaux de bords et l analyse de données, sur les outils de pilotage et les méthodes d investigations
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

FITJOB Talent Recruitment spécialisé dans le recrutement de fonctions supports recherche pour son client, Grand Groupe, un/e Chargé/e de reporting RH H/F en CDI.

Au sein du service RH, vous serez rattaché (e) au pôle Administration du Personnel, votre principale activité consistera dans la gestion des tableaux de bord centralisés au sein du pôle.

Le poste basé à Paris 8 près du métro Saint-Lazare est à pourvoir au plus vite.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Fanny BAHSA - _Consultante en recrutement - Founder & CEO_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible