Senior Consultant à Manager – Data Governance F/H - Paris, France - In Extenso

Description

Mission

Nous cherchons le Leader de demain qui pilotera etdéveloppera l'offre « Data Governance ».

A court terme, vous interviendrez dans le cadre de vos missionsauprès de nos clients, PME, ETI & GC dans la mise en place de leur Stratégiede Gouvernance des données et son déploiement opérationnel au seinde l'organisation . Vous contribuerez en parallèle très activement au développement del'offre (formation, encadrement et accompagnement, propositions commerciales).

Vos compétences clés :

La maîtrise d'une ou plusieurs pratiques de Gouvernance desdonnées est indispensable.

BestPractices : Stratégie,Sponsorship, Cadrage, Outils, Déploiement opérationnel & Change Management,Formation, Observabilité, Audit

Composants : Connaissance ou expertise d'un ouplusieurs composants de la gouvernance des données (Data Quality Management, DataAccessibility & usability, Data Privacy & Security, Compliance, Data LifecycleManagement, Procédures & standards...)

Roles& Responsabilités :Connaissance ou expertise dans la définition des rôles & responsabilitésdes métiers de la Data au sein d'une entreprise (Data Owner, Data Steward, Datacustodian..)

Framework : La connaissance oumaîtrise d'un ou plusieurs cadres de gouvernance des données est un plus (DAMA,DGI, CISR...)

Outils : La connaissance ou maîtrise d'un ouplusieurs outils de gouvernance des données est un plus (DataGalaxy, Colibra,

Expertise Sectorielle : La connaissance des enjeux et des processus business en assurance estun plus

Leadership : Excellentescapacités de présentation et leadership

Profil

Expérience réussie en tant que consultant ou manager conseil DataGovernance, intervenant auprès de directions métier dans des projets detransformation majeure

Votreformation : Bac + 5, École decommerce, École d'ingénieur, Université, IAE

Vous avez uneexpérience d'au moins 4 ans dans la gouvernance des données

Vous avez un intérêtmarqué pour les sujets liés à la gestion des données, et une appétence pour lesoutils data ainsi que la volonté permanente de développer de nouvellescompétences sur le sujet

Vos qualités :rigueur, esprit analytique, bonne communication orale et écrite, curiosité,volonté permanente de s'améliorer, réceptivité au feedback, goût pour letravail en équipe, capacité d'organisation