Référent Administratif Autonomie BiÈvre - Beaurepaire, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

Beaurepaire, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction Territoriale de la Bièvre
- Autonomie (Bièvre)

Référence : i2097-24ILCDDRAATB
- Nature de l'offre **:Remplacement**
- Basé à : Territioire Bièvre Valoire - Beaurepaire
- Affectation : Beaurepaire

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
Sous l'autorité du chef de service autonomie, la référente administrative est chargée de la gestion administrative des dossiers d'aides et prestations sociales de personnes âgées et de personnes handicapées attribuées par le Président du Département ou par la Commission des droits à l'autonomie
L'agent promeut une démarche d'amélioration continue de la qualité des services rendus.
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et rend compte de sa mission d'animation de l'accueil.

Activités:

- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers par un accueil approfondi élaboré
- Instruire et suivre des aides et prestations sociales relevant de l'autonomie assurer un contrôle d'éligibilité des bénéficiaires des aides et prestations
- Contribuer aux réflexions sur les évolutions d'organisation
- Développer une culture de la qualité et de la performance
- Mettre en place une démarche d'accompagnement
- Apporter un soutien technique, des éléments d'aide à la décision

Compétences requises:

- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance des procédures internes
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Esprit d'initiative
- Esprit de synthèse
- Etre force de proposition
- Sens de l'écoute
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Sens de l'organisation

Public éligible:
niveau BAC

Cadre(s) Emplois : Rédacteurs territoriaux
- RIFSEEP/Rémunération : salaire brut IFSE 446€ brut
- Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
LAVAREC Isabelle

Poste à pourvoir le : 01/03/2024
- Date de fin : 01/06/2024