Chargé D'évaluation de La Minorité Et de - Nantes, France - Association Saint Benoit Labre
Description
**LE PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE : D'un service expérimental pour mineurs étrangers isolésvers un établissement agréé Protection de l'Enfance **En 2015, le Conseil Départemental a confié à notre association la mission de mise à l'abri et d'évaluation des personnes se déclarant mineures, et depuis peu, de nouvelles activités concernant les MNA (Mineurs Non Accompagnés).
**_ Notre mission ?_** l'organisation du processus d'évaluation, permettant en lien avec la justice de déclarer ou non la minorité de la personne. A la suite de l'évaluation, une grande majorité des MNA reconnus en tant que tels, nous sont confiés. Les services travaillent dans un premier temps sur **une phase d'intégration du jeune** et dans un deuxième temps sur une **phase d'insertion jusqu'à sa majorité.**
En 2012, le premier service mis en place accompagnait 30 jeunes, il s'agissait d'un service expérimental. Aujourd'hui, nous accompagnons chaque jour plus de 600 Mineurs Non Accompagnés.
**Le service AEMINA**:Accueil et Evaluation de la Minorité et de l'Isolement des Nouveaux Arrivants.**
**_ Son objectif ? _**Permettre l'ouverture d'une mesure de protection (_Tutelle, OPP, Assistance Éducative)_ envers les Mineurs Non Accompagnés. Il a pour mission de recevoir rapidement toute personne se déclarant MNA sur le département de la Loire-Atlantique. Ces personnes bénéficient de plusieurs entretiens visant à évaluer leur minorité et leur situation d'isolement.
Afin de renforcer son équipe AEMINA, le Pôle Protection de l'Enfance recrute **un/une chargé.e d'Evaluation.**
Sur délégation du Département de Loire Atlantique, vous êtes en charge de la **réalisation des évaluations de la minorité et de l'isolement **auprès des personnes se déclarant **mineurs non accompagné**s (MNA).
**_ Vos principales missions?_**
- ** Collecter**, **analyser **et **synthétiser **les éléments nécessaires à **l'appréciation de l'âge** d'un public se déclarant en qualité de Mineur Non Accompagnés,
- ** Recevoir en entretien** les personnes avec l**'aide d'un interprète**, le tout dans une **démarche bienveillante**,
- ** Rédiger un rapport social** à l'issu de d'entretien, destiné au conseil département et au Parquet des Mineurs, afin de **formaliser les** **éléments** **déterminant** **l'ouverture d'une mesure **de **protection afin de protéger de** **manière pérenne **les personnes mineures.
La pratique professionnelle est **accompagnée **par un **référentiel **de **compétences** et de **connaissances**: vous rejoignez une équipe de **plusieurs issus **de **formations différentes** (_juriste, sciences humaines..._), tous inscrit dans une démarche de **service** **collective **et de **co-construction **avec l'ensemble du Pôle Protection de l'Enfance.
Des **temps de réflexion **sont prévus afin **d'échanger **et **partager **sur les **pratiques et les situations rencontrées au quotidien**.
Poste à pouvoir du **1er Juin au 31 août 2024.**
**Horaires**: 8h30-13h et 14h00-17h30.
**LA REMUNERATION**
L'Association Saint Benoît Labre dépend de la **Convention Collective Nationale 51.**
Le salaire de base conventionnel mensuel - hors prime - pour ce poste** est de 2 194 €. **
- Celle-ci est à compléter avec:
- La prime **d'ancienneté : 1%** par an au bout d'un an de présence.
- La prime **décentralisée**:5% **de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime **Ségur**
**_ Le profil idéal ?_**
De _formation bac+3/bac+4_ en **Protection Social - ES, Sciences Humaines,** et/ou équivalent, vous disposez d'une **première expérience **sur **l'évaluation **de la **minorité** et **l'isolement**.
**Permis B requis**: Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département, une voiture de service partagée est à disposition.
Vous disposez de connaissances en **droit des étrangers **et/ou un intérêt pour toutes les **questions migratoires **et **géopolitiques**.
Vous avez une excellente **capacité rédactionnelle** et une très **bonne organisation**.
Vous êtes **à l'écoute** et avez le **sens de l'observation**.
Vous maitrisez la **conduite d'entretien **et l**a mise en œuvre d'un projet socio - éducatif** : vous n'hésitez pas à **proposer des** **axes d'adaptation **à la personne.
Vous savez **prendre du recul et vous adapter à tout type de situation**.
" Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap."
Qui sommes nous ?
**Agir et innover en faveur des plus démunis**
Bienvenue à **l'ASBL** : l'association Saint-Benoît Labre.
**Notre mission ?** Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.
Organisée en 5 pôles (**Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et In
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