Liquidateur Prestation Compensation Handicap + - Lyon, France - Conseil Département de Savoie

Conseil Département de Savoie

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

***:

- **Mission temporaire de 6 mois** à temps complet**
***:

- **Poste à pourvoir basé à **Chambéry**
***

Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un liquidateur Prestation Compensation Handicap + Allocation Compensatrice Tierce Personne (H/F) au sein de la Direction des Personnes Agées / Personnes Handicapées pour une mission temporaire de 6 mois.

Description:
La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) regroupe l'ensemble des services qui assurent la mise en œuvre des politiques de l'autonomie et du handicap en coordination avec la Direction générale adjointe (DGA) du Pôle social départemental (PSD) et les Maisons sociales du Département (MSD).

Elle regroupe 43 agents répartis au sein des services et unités suivantes:

- Service accueil en établissement et personnes âgées
- Service personnes handicapées et d'aide et d'accompagnement à domicile
- Service vie à domicile et prestations en faveur des personnes handicapées
- Service vie à domicile et prestations en faveur des personnes âgées.

La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) assure l'instruction des demandes de Prestation de Compensation du Handicap, d'Allocation Compensatrice pour Tierce Personne et d'aide sociale pour les personnes handicapées, le paiement et le contrôle d'effectivité en lien avec les autres liquidateurs de la direction et les agents instructeurs de la Direction PH et de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

Elle Contribue à la mise en œuvre du dispositif départemental d'actions sociales en faveur des personnes handicapées.

En tant que liquidateur PCH-ACTP vous assurerez le paiement et le contrôle d'effectivité de la PCH et de l'ACTP en lien avec les autres liquidateurs de la direction et les agents instructeurs de la DPAPH et de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

**Missions**

**Accueil et information**
- Répondre par téléphone ou par écrit aux demandes de renseignements sur les dossiers en cours ou aux demandes d'informations générales émanant de tiers (accès aux droits, constitution des dossiers )
- Assurer le suivi des demandes

**Instruction administrative**
- Assurer la gestion quotidienne du courrier reçu et procéder à la mise à jour des données sur le logiciel (changement d'adresse, saisie des jours de sortie en établissement, RIB )
- Etablir des attestations de versement
- Rédiger des courriers ou courriels (demande de pièces, réponse aux usagers, titre de recette )
- **Liquidation**

**Contrôle d'effectivité**
- Contrôler la concordance des informations saisies sur le logiciel IODAS, des justificatifs fournis et des décisions de la CDAPH
- Mettre en œuvre et assurer le contrôle d'effectivité avec des contrôles sur place ou sur pièces (justificatifs des dépenses, factures acquittées ) : contrôler si le bénéficiaire consacre effectivement les sommes versées à la compensation des charges pour lesquelles la prestation lui a été attribuée.
- Vérifier si les conditions d'attribution de la PCH sont ou restent réunies
- Assurer la récupération des sommes ne remplissant pas ou plus ces obligation
- **Liquidation des prestations**
- Procéder à la liquidation des aides PCH et ACTP
- Assurer le traitement des rejets
- Effectuer diverses opérations comptables de suivi

**Profi**l:
Vous avez des connaissances de l'action sociale départementale. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et connaissez le logiciel métier (IODAS).

Dynamique, organisé, rigoureux, vous avez des capacités d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe.

Permis B exigé.

Rejoignez l'équipe du Département

Conditions de recrutement:
Filière administrative : cadre d'emploi des adjoints administratifs

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociale et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.