Responsable Hse - Saint-Georges-sur-Loire, France - STIF SOC TOLERIE INDUSTRIELLE

STIF SOC TOLERIE INDUSTRIELLE
STIF SOC TOLERIE INDUSTRIELLE
Entreprise vérifiée
Saint-Georges-sur-Loire, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Fondée en 1984, la S.T.I.F. s'est créé une solide réputation internationale en exportant, dans plus de 60 pays, et s'impose en tant que le premier fabricant français pour la manutention des produits en vrac (Métallurgie).

Implantée dans l'ouest de la France près d'Angers, l'unité de production s'étend sur m2.

L'entreprise compte 110 salariés et évolue dans un contexte de forte croissance.

Rattaché(e) au Directeur Organisation - Système d'information et Qualité, les missions du poste sont les suivantes, en lien avec les différents acteurs internes:
" Définir et piloter la politique Santé-Sécurité de l'entreprise:

- La sensibilisation du personnel et des intervenants au sein de l'entreprise ;
- La rédaction de supports d'information, modes opératoires
- L'évolution du DUERP ;
- Le suivi de plans d'actions, d'indicateurs

" Piloter le programme de vérifications périodiques obligatoires:

- La planification et l'organisation des visites de contrôle (sécurité-incendie, installations électrique, matériels et machines) ;
- L'analyse et la définition d'actions correctives et / ou préventives

" Définir et piloter la démarche de l'entreprise en matière d'environnement:

- L'animation d'une démarche éco-responsable ;
- La proposition d'actions visant l'amélioration des performances environnementales ;
- La sensibilisation du personnel.

La veille réglementaire fait également partie intégrante du poste

Diplôme Bac +4 / 5 dans le domaine de la santé, sécurité et environnement

Une expérience récente de 5 ans minimum en environnement industriel dans une fonction similaire est exigée, idéalement métallurgie.

On dit de vous que vous êtes « terrain », réactif, dynamique avec un réel esprit collaboratif et un très bon relationnel.

Votre rigueur et votre niveau d'exigence vous permettront de répondre aux enjeux de performance du site.

Enfin, votre leadership, capacité à former, transmettre et accompagner vous permettront de fédérer les équipes vers les objectifs fixés et de développer des relations professionnelles durables dans un environnement agréable au sein d'une entreprise à taille humaine.
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