Ressources Humaines - Montpellier, France - Média Participations

Média Participations

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Lieu
MONTPELLIER
Contrat
CDD
Emploi
Temps plein

**Description société SAS EDISER**:
Vous aimez le monde de la pédagogie et de la technologie ? Vous êtes organisé.e et voulez travailler dans une entreprise en mouvement ?

Enpc-Ediser recherche un nouveau talent, pour une durée de 6 mois, à compter de septembre 2023.

Qui sommes-nous ?

Partenaire incontournable des acteurs de la formation automobile en France et à l'international depuis plus de 30 ans, Enpc-Ediser est le premier opérateur français spécialisé dans l'ingénierie pédagogique.

Concrètement, nous concevons, produisons, éditons et commercialisons des solutions pédagogiques destinées à l'apprentissage de la conduite, à la formation professionnelle et à la prévention des risques routiers.

Nous souhaitons fournir le meilleur de l'expérience pédagogique aux établissements de formation et de prévention pour garantir leur attractivité et leur performance. Et nous sommes fiers d'offrir des missions enthousiasmantes et évolutives à nos 150 collaborateurs

Si vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, sa culture du service et de l'innovation, vous êtes au bon endroit

De quel poste s'agit-il ?

Nous recherchons un.e assistant.e RH généraliste

Votre objectif principal ? Participer au quotidien au déploiement de la politique RH, dans un contexte PME où la réactivité et la polyvalence sont essentielles.

Vous intervenez sur l'administration du personnel dans une structure multisite comprenant près de 150 collaborateurs. Rattaché (e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions:
Administration du Personnel & Paie
- Etablir les promesses d'embauche, contrats de travail & avenants
- Préparer les dossiers d'embauche et de sorties (DUE, mutuelle, prévoyance, visite médicale, absences, gestion des temps, courriers solde de tout compte...)
- Assurer un suivi des périodes d'essai
- Créer et mettre à jour des informations dans le SIRH
- Aider à la saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie
- Procéder à la commande et à la distribution des titres restaurant
- Traiter les arrêts maladies et les DSN événementielles
- Saisir les IJSS et relancer la CPAM au besoin
- Être en lien avec les salariés pour des questions liées à l'administration du personnel
- Procéder au classement et à l'archivage des documents RH

Recrutement
- Rédiger & mettre en ligne les annonces sur les différents jobboards
- Assurer le lien avec les opérationnels

Formation
- Participer à la gestion administrative des formations

Parlons un peu de vous...

Issu.e d'une formation Bac +3 à Bac+5, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire au sein d'une PME (en dehors de vos stages).

Vous êtes polyvalent.e.s., vous savez gérer les priorités et faites preuve d'initiative afin d'améliorer nos process.

La bienveillance, l'esprit d'équipe et la proximité sont importants pour vous (comme ils le sont pour nous ), tout comme le sens du service. Vous saurez mettre ces valeurs au service des collaborateurs d'Ediser.

**Vous êtes autonome et vos compétences le prouvent**:

- Très bonne organisation et rigueur
- Excellentes capacités d'expression à l'oral et à l'écrit
- A l'aise avec l'utilisation du pack office, vous avez idéalement une connaissance de notre SIRH NIBELIS
- Sens de la discrétion et de la confidentialité

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous

Les avantages de la Team Ediser

Nous faisons partir d'un groupe fort, et nous cultivons la convivialité d'une PME grâce à des équipes à taille humaine. Aussi, nous prenons soin de reconnaître les compétences et le travail de chacun, notamment grâce à:

- Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise
- Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations
- Des tickets restaurant de 9,5€ (dont 60% est pris en charge par l'employeur)

Les avantages du site de Montpellier
- Terrasse pour les pauses
- Parking
- Douches pour les sportifs

En détail

**Localisation**: Montpellier (34)

**Contrat**: CDD de 6 mois, 39h/semaine

**Prise de poste**: Septembre 2023

**Process de recrutement**: Appel de qualification avec la chargée RH, puis entretien en présentiel

Nous avons hâte de vous rencontrer