Responsable Chef de Projet - Chauray, Deux-Sèvres, France - Groupe Covéa

Description

Responsable de Projets F/H

Rattaché à la Direction IARD au sein de COVEA, le Pôle Projets & Outils Réglementaire Qualité, recherche un(e) Responsable Projets - Pilote Entreprise Senior .

D'accompagner les Métiers Indemnisation dans la construction de leurs stratégies de transformations
Piloter des projets transverses COVEA à composantes informatiques et/ ou organisationnelles et/ ou réglementaires
Animer le portefeuille des projets Indemnisation transverses COVEA et en assurer la cohérence
La déclinaison de la Délégation partielle Achats DEXSI (Risque fournisseurs)
Des Equipes Métiers INDEMNISATION, DEXSI, DIARD sur les changements liés aux projets
Des Equipes Métiers DEXSI sur la gestion des Réseaux de Prestataires.

Porter la responsabilité de projets stratégiques, complexes et transverses, depuis la phase de pré étude jusqu'à la mise en œuvre, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coûts, délai et de qualité
Assurer le pilotage de la performance permettant de mesurer les gains du projet et le respect des priorités définies avec le Sponsor
Rendre compte au Sponsor et animer la Gouvernance des projets
Garantir la bonne déclinaison du Plan stratégique COVEA au sein des projets qu'il pilote
Réaliser les études de pré cadrage des projets
Définir les KPI de performance et de ROI à suivre durant les phases projet puis lors du RUN
Superviser la conception et la réalisation de projets
Mettre en œuvre et animer les moyens humains, techniques, matériels et financiers
Réaliser le suivi budgétaire et la gestion administrative
Animer la Comitologie Projet dont les Comités de Pilotage, de Direction, ...
Coordonner et fédérer les acteurs des projets (Chefs de projets, Equipes Métiers opérationnelles ou Equipes support contributrices, DTSI, Marketing, ...)
Manager fonctionnellement des Chefs de Projets Métier
Voici le " profil " des projets sur lesquels vous seriez amené à œuvrer :
Projets Transverses COVEA portés :
En majeur au bénéfice des Directions Indemnisation des 3 Marques, Des Directions Indemnisation Corporels et Expertise Solutions de la DIARD,
Avoir une expérience significative de 6 à 10 ans en pilotage de Projets d'ampleur/ Programmes de transformations Métiers et IT
Formation supérieure (type Grande Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, Université, MBA,...)
Être aguerri(e) aux projets IT et Innovation
Une bonne connaissance du Domaine Assurance et en particulier de l'Indemnisation serait facilitatrice.

Adaptabilité, agilité et aptitude à piloter plusieurs projets simultanément.
Curiosité et souhait de découvrir de nouveaux périmètres d'interventions Métiers, Technologiques en lien avec les enjeux de la Direction Expertise et Solutions d'indemnisation et plus largement de la DIARD.

Enfin, votre ambition, votre envie et votre énergie seront des atouts dans le contexte de transformations et de changements à porter au service de la DIARD, des Directions Indemnisation et du Groupe COVEA.

Poste à pourvoir à temps plein.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.