Responsable Ressources Humaines Europe - Paris, France - Healthcare & Technology International (HTI)

Healthcare & Technology International (HTI)

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Prise de poste non définie Autre Paris

Nombre de poste : 1 CDI À négocier

**Description du poste et des missions**:
Société américaine bien établie, leader sur son marché dans le domaine de l'hospitalisation à domicile, en pleine expansion en Europe avec une filiale en France et aux Pays-Bas ainsi que des collaborateurs dans d'autres pays.

**POSTE**

Dans un contexte de création de poste et d'intégration d'entités légaux, le Responsable Ressources Humaines / HR Generalist prend en charge les fonctions essentielles des ressources humaines dans un rôle d'expert RH et droit du travail, ainsi que ressource de soutien aux employés et au management pour toute question liée aux RH : les relations avec les employés, la rémunération et avantages sociaux, le recrutement, ainsi que l'administration des systèmes RH et des dossiers des collaborateurs. Il/elle facilite et communique les politiques et programmes RH et veille au respect du droit du travail et des réglementations.
- Soutenir les besoins actuels et futurs de l'entreprise par le développement, l'engagement, la motivation et la préservation du capital humain
- Adapter et surveiller les stratégies, systèmes, tactiques et procédures RH dans l'ensemble de l'organisation ; assurer un alignement entre les différentes entités
- Jouer un rôle de facilitateur dans le processus d'intégration et de collaboration entre la France/l'Europe et les Etats-Unis
- Évaluer les besoins d'accompagnement et de formation du management et des collaborateurs
- Veiller au respect de la loi du travail au sein de l'entreprise, mettre en œuvre des veilles juridiques et sociales de manière à être constamment informés des changements qui pourraient impacter les politiques et projets RH.
- Superviser les sous-traitants et conseils légaux en France et dans d'autres pays ; établir une collaboration pour assurer une gestion des questions RH de façon efficace et rapide

**Profil souhaité**:

- 5-7 ans d'expérience confirmée dans un rôle de responsable RH généraliste dans un environnement corporate et / ou production
- Capacité de travailler de façon relativement autonome, prise d'initiative et de décision
- Profil polyvalent RH
- Expérience dans un environnement international qui permettra de coordonner ses actions avec les équipes Europe et US
- Très bonne maitrise du droit du travail et du droit social en France et si possible d'autres pays
- Une expérience dans le domaine médical (pharma ou medtech) ou bien technique serait appréciée
- Sens de l'écoute
- Capacité de fédérer des équipes
- Anglais courant indispensable