Chef D'equipe - Lyon, France - R.A.S Intérim

R.A.S Intérim

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le groupe R.A.S n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires.**

**Aujourd'hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI.**

**Présent dans plus de 180 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.**

L'agence R.A.S Intérim de Chambéry recherche **Un(e) Chef d'équipe Valorisation des déchets H/F** pour l'un de ses clients et vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

**Vos missions principales**:
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Prise de poste et retour des équipes de collecte :_**
- Organisation des plannings des équipes : congés, formations, heures supplémentaires, récupérations,
- Réorganisation des équipes en fonction des absences constatées
- Gestion du recours au personnel intérimaire en cas d'absences
- Gestion des recrutements
- Accompagnement des nouveaux agents de collecte du service
- Transmission des consignes liées à l'activité de collecte sur les différentes tournées
- Suivi des commandes d'EPI et besoins en matériel divers
- Contrôle de la bonne utilisation du matériel.
- Participation à l'optimisation des tournées en lien avec le responsable logistique

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Encadrement équipe de maintenance :_**
- Organisation du planning d'intervention des équipes de maintenance pour garantir la propreté et l'entretien des points de collecte, bacs roulants, conteneurs aériens, semi-enterrés, enterrés
- Superviser la gestion du parc de bacs roulants : stocks, commandes, entretien, livraisons
- Programmer les actions à engager sur les points de collecte suite aux retours des agents, des usagers, des services communaux
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition
- Organiser les campagnes de lavage des bacs roulants en lien avec le prestataire, et en régie
- Entretenir une relation permanente avec les services communaux sur la propreté urbaine
- Organiser la mise à disposition de broyeurs à déchets verts dans les communes du territoire et de composteurs auprès des usagers en lien avec le pôle prévention/sensibilisation.

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Retours terrain :_**
- Veiller au remplissage des carnets de retours terrain par les équipes de collecte qui identifient les problèmes constatés pendant les tournées : bacs roulants cassés, débordements, dépôts sauvages de déchets, qualité du tri sélectif, manœuvres dangereuses, stationnement gênant, accrochages, conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens à réparer
- Suivi et évaluation de la bonne exécution des collectes et des interventions des équipes de nettoyage
- Mises en place des actions correctives selon les constats et retours terrains
- Programmer les actions à engager sur les points de collecte en lien direct avec les équipes chargées de la maintenance, mais aussi les techniciens et élus des communes ou encore des autres services de GRAND LAC (eau, assainissement, transports )
- Organiser la communication auprès des équipes de collecte sur les solutions envisagées ainsi que les améliorations apportées aux problèmes rencontrés
- Travailler en étroite collaboration avec le service prévention/sensibilisation et gestion des déchets professionnels pour améliorer les performances de réduction et de tri des déchets du territoire
- Entretenir une relation permanente avec les services communaux pour l'amélioration des conditions de collecte des déchets ainsi que du service rendu aux usagers.
- En lien avec le service relations usagers pour les réponses téléphoniques ou écrites aux usagers, suivi du tableau des retours terrain

Permis B Obligatoire

Expérience de 2ans dans l'encadrement et la gestion d'équipe

Capacité d'écoute, de communication, d'organisation et d'anticipation.

Sens du travail en équipe

Adaptation rapide

Type de contrat : Temps Complet 36h

Horaires : Jour - Amplitude du lundi au samedi de 5h30 à 12h30 - Travail les jours fériés si besoin - Repos hebdomadaire le mercredi ou samedi

Rémunération : Selon grille indiciaire des techniciens territoriaux.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et Avantages:

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement )
- Vous êtes intérimaire et une personne de votre entourage à le profil adéquat, une offre de parrainage vous attend
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap._

Cette mission

**À propos de l'agence Chambéry**:

- 2, Rue Victor Hugo
CHAMBERY
- Téléphone :
- Ouvert au public du l