Responsable de L'attractivité Et de - Mulhouse, France - Ville de Mulhouse

Ville de Mulhouse

Entreprise vérifiée

Mulhouse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Responsable des projets événementiels de la direction Sports, vous développez une programmation de qualité favorisant l'attractivité du territoire. Vous concevez un calendrier de manifestations par la mise en synergie des acteurs et partenaires, par votre expertise, vous accompagnez l'organisation ainsi que l'évaluation de ces évènements.

Au quotidien, vos missions au sein de m2A:

- Elaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle de l'événementiel sportif en cohérence avec les orientations portées par l'Agglomération
- Conduite des projets gérés en régie directe en mobilisant les partenaires, instances et services internes
- Gestion des différentes étapes des projets : budget, cadrage, régulations, sécurisation des sites, axes d'amélioration
- Responsable de la coordination des temps forts et/ou protocolaires
- Interlocuteur du cabinet du Président, des associations sportives et des communes
- Réalisation du plan de communication en lien avec la direction communication m2A
- Encadrement d'un(e) apprenti(e)

Profil et compétences:

- Formation en communication et gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques de communication
- Disposer d'une culture sportive et maîtriser la sphère associative et fédérale
- Méthodologie et champs réglementaire de l'organisation de manifestations sportives
- Capacité à instaurer une dynamique d'équipe et fluidifier les relations transversales
- Force de proposition et prise d'initiative
- Réactivité et gestion du stress

Spécificités du poste:

- Disponibilité le weekend et en soirée
- Animations en extérieur

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur les cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux.

Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h jours RTT, CET, télétravail.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.

Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).