Evaluateur Psychologue - Paris, France - MDPH 75

MDPH 75

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Evaluation et du médecin Coordonnateur
Sous l'autorité de la coordonnatrice de l'unité Orientations médico-sociales
- Evaluation globale des demandes d'enfants et adultes relevant d'une orientation médico-sociale:

- Evaluation des demandes d'orientations médico-sociales
- Evaluation des demandes de prestation de compensation du handicap (PCH) liées à une demande d'orientation médico-sociales pour des usagers dont l'orientation médico-sociale n'est pas effective.
- Evaluation des demandes associées (Allocation Adulte Handicapé, cartes mobilité inclusion )
- Ces évaluations nécessitent notamment de se positionner sur le taux d'incapacité, à l'appui du guide barème.
- L'évaluation est menée, selon les dossiers, de manière individuelle ou dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires, et nécessite des prises de contacts régulières avec les usagers et les partenaires mobilisés ou mobilisables (ESMS, Sanitaire : CMP, secteur hospitalier, équipes soignantes au sein des ESMS,).
- Sur appréciation du médecin, rencontre avec l'enfant et les familles
- Suivi des situations complexes (sans solution ou risque de rupture de parcours):

- Identification des situations complexes ou réponses aux interpellations des partenaires
- Présentation des situations dans le cadre des équipes pluridisciplinaires dédiées
- Accompagnement des usagers/ des familles et recherche de solutions dans le respect du projet de vie de l'usager
- Participation et animation de réunions de synthèse
- Elaboration de Plans d'Accompagnement Global (PAG) et participation, dans ce cadre, aux Groupes opérationnels de synthèse de niveau 1 ou 2 (GOS)
- Présentation des situations individuelles en CDAPH
- Participation aux réunions de l'Unité et contribution aux différents chantiers en cours

Psychologue expérimenté avec 3 ans d'expérience minimum.
- Connaissances:

- Du tissu médico-social, sanitaire, social intervenant dans la prise en charge des personnes en situation de handicap (connaissance souhaitée)
- Du public en situation de handicap (connaissance souhaitée)
- Des techniques d'évaluation
- Sens de l'observation, de l'analyse des situations
- Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes
- Maîtrise et utilisation:

- de l'outil informatique (traitement de texte, messagerie électronique intranet, internet, logiciel spécifique SIMPHONI, Gestion électronique des documents)
Toutes les actions sont saisies sur le logiciel SIMPHONI
- Savoir-faire:

- Faire preuve de rigueur et de discrétion
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Travailler en équipe
Une formation en interne est prévue.

AVANTAGES
Formation interne assurée lors de la prise de poste, sur les aspects métiers (prestations, procédures, etc ) et sur le système d'information commun et la gestion électronique des documents (GED)
25 jours de congés annuels + 24 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum au bout de 6 mois de service
Horaires flexibles avec des plages fixes
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Remboursement des abonnements de transport domicile-travail à hauteur de 50%
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
Restauration collective dans le quartier

**Contrat**: CDD de droit public de 3 ans renouvelable ou fonctionnaire en détachement

MDPH 75
La MDPH est le guichet unique et le centre ressources pour les Parisiennes et Parisiens en situation de handicap. Elle assure les missions d'information, d'accueil, d'évaluation des besoins de compensation, d'attribution des prestations, d'orientation scolaire, médico-sociale ou professionnelle. Près de Parisiens et Parisiennes ont un droit ouvert à la MDPH de Paris.
Le projet de service est le support des orientations stratégiques et des projets de la MDPH de Paris. La MDPH compte près de 160 agents et agentes réparties en 3 pôles (Pôle Accueils et Communication, Pôle Instruction des Droits et le Pôle Evaluation) et une administration générale.
Le Pôle Instruction des Droits (PID) vérifie que les dossiers adressés à la MDPH sont complets et recevables administrativement et assure le suivi administratif des demandes et des courriers des usagers. Il prépare les réunions de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Le Pôle Accueils et Communication (PAC) a comme mission principale d'informer, de simplifier et d'accompagner le parcours de l'usager pour lui faciliter l'accès aux droits. Le pôle accueils et communication regroupe une vingtaine d'agents et d'agentes répartis entre les services accueils, numérisation et le centre ressources.

DESCRIPTION DU SERVICE
Le Pôle Evaluation (PE) assure l'évaluation de l'ensemble des demandes