Drh - Beaumont, France - Elsan
Description
Mission: - Gestion des relations sociales- Conseil juridique et rh auprès du CODIR et des managers de proximité
- Déploiement de la politique RH Groupe
- Supervision des process paie internalisé et GTA
- Supervision de la gestion administrative pour 450 collaborateurs
- Management d'une équipe de 3 assistantes RH à date
- Participation au Recrutement interne et externe de l'ensemble du personnel
- Contribuer à l'attractivité de l'établissement
- Réalisation de reportings
- Elaboration du budget RH
- Déploiement de la politique Handicap
- Relais RH dans le cadre de gestion de crise (droit d'alerte, grève )
- Participation aux projets transverses : RSE, Projet d'établissement, Certification
- Relais auprès des interlocuteurs extérieurs : médecine du travail, action logement, CARSAT
- Gestions des contentieux
Outils RH : ccn FHP, ADP, Octime, Lucca
Profil: Profil:
Vos compétences juridiques constituent un atout indéniable pour accompagner les équipes et gérer les relations sociales dans un contexte exigeant.
Des qualités relationnelles et d'adaptabilité sont nécessaires pour piloter la politique RH de l'établissement.
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