Chargé de Mission Gestion Des Professionnels de - Strasbourg, France - ARS GE

ARS GE

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Rattaché(e) au département des ressources humaines en santé de la direction de la stratégie, le(la) chargé(e) de missions participe activement à la gestion des ressources humaines en santé (RHS) de la région conformément aux objectifs du projet régional de santé et aux orientations nationales.

Il (elle) est chargé plus particulièrement du suivi des professions médicales et non médicales des établissements de santé et de l'accompagnement des évolutions de l'offre de soins de la région, notamment dans le cadre de la gestion des appels à projets régionaux et des instances de représentation des usagers.

Durant une période d acculturation aux thématiques de ressources humaines en santé, il (elle) sera en responsabilité des missions qui lui sont confiées et pourra montrer son expertise dans le domaine réglementaire.

Ainsi, ses missions principales sont:
**1. Gestion (formation et exercice) des professions médicales et non médicales et relations avec les établissements et les usagers**
- Participation aux appels à projets annuels en Ressources humaines en santé (instruction des demandes, suivi des avis des commissions et saisie des financements)
- Instruction des demandes règlementaires des établissements de santé et des instituts de formations (Délivrance B2, taxe d'apprentissage, présidence des ICOGI,)
- Appui au déploiement de la numérisation de l'enregistrement des professionnels de santé

**2. Développement d'expertises sur les aspects réglementaires et les procédures relevant de son champ d'activité**
- Renfort juridique pour des questions RHS
- Appui à l'analyse et la gestion des situations d'exercice illégal de compétences de professionnels de santé
- Suivi complet de la loi « anti-cadeau »
- Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.

Profil recherché

**Vos connaissances**:

- Organisation, fonctionnement et missions du secteur hospitalier ;
- Règles de la fonction publique hospitalière ;
- Volet social des établissements de santé ;
- Processus de contractualisation avec les établissements de santé.

**Vos qualités et savoir-faire**:

- Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
- Avoir le sens des relations humaines ;
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'initiatives ;
- Avoir de la rigueur dans la réalisation des missions et conduite de projet ;
- Créer et animer un réseau de partenaires ;
- Définir des processus de mise en œuvre des activités ;
- Concevoir un programme d'actions et piloter sa mise en œuvre.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Animation commerciale
Appel à projet

**Voir plus**

Entreprise

Les Agences régionales de santé (ARS) ont été créées le 1er avril 2010 par la loi Hôpital patients santé territoires (HPST). Elles sont chargées du pilotage régional du système de santé. Elles définissent et veillent à la mise en œuvre de la politique de santé en région, au plus près des besoins de la population.

La Direction de la stratégie (DIRSTRAT) de l ARS Grand Est favorise la transversalité de l ensemble des politiques de l ARS, elle est garante de la cohérence des actions menées et de l alignement stratégique des projets portés par l Agence en lien avec ses partenaires et les acteurs des autres politiques publiques.

Elle est une direction de pilotage, de coordination, d animation et d appui à la conduite des projets de l ARS et notamment ceux permettant l élaboration, la mise en œuvre et l évaluation du Projet régional de santé (PRS de la région Grand Est. Elle comprend un département « Politique régionale de santé », un département « ressources humaines en santé » et une mission « relations internationales ».
- Elle est composée d une quarantaine de collaborateurs.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Cédric LARCHER
- _Gestionnaire recrutement_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Consultant en management d'entreprise

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DE LA SANTÉ, DE LA FORMATION, DE LA CULTURE ET DES SERVICES SOCIAUX, AUTRE QUE SÉCURITÉ SOCIALE