Charge D'etudes Naturaliste - Brest, France - SCE

SCE

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste
- Plus de
**120 collaborateurs et collaboratrices **au sein de l'activité
**Environnement & Biodiversité **de SCE oeuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets. Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est
**notre agence de Brest, qui cherche son nouveau talent ** A ce titre, vous aurez pour missions:

- ** Effectuer les suivis écologiques naturalistes** dans le cadre de projets d'aménagement et de sites de compensation,
- ** Analyser et traiter les données recueillies sur le terrain,**:

- **Recueillir des informations auprès d'institutions**, scientifiques, associations ou de partenaires pour réaliser un bilan bibliographique sur les études,
- ** Rédiger des textes, des rapports et des notes de synthèse** ; rédaction du volet naturaliste (état initial, impacts, mesures opérationnelles...) des études règlementaires.

**Le mot du futur manager** " Bonjour, je suis Pierre-Yves LE DREFF. Responsable de l'agence de Brest, j'ai rejoint SCE il y a maintenant près d'un an après y avoir été stagiaire il y a...27 ans Au sein d'une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire et qui vit très bien ensemble, venez participer à des projets ambitieux (Tram et BHNS à Brest, Quais de l'Odet à Quimper...) qui font sens dans la lutte contre le réchauffement climatique et qui vont redessiner durablement notre ville et notre territoire A très vite pour vivre cette expérience complètement à l'ouest "

Profil recherché
- Du fait de votre
** formation spécialisée en environnement** et de votre
**expérience de 3 ans minimum**, acquise en ingénierie, vous avez développé
** votre expertise de naturaliste faune en particulier**, couplé à des connaissances en
**réglementation française environnementale** pour la partie production de
** dossiers réglementaires.** Pour faire de cette collaboration un succès vous êtes
**autonome**, et avez un savoir-faire organisationnel (phases terrain notamment).
Vos
**convictions environnementales** et votre
**motivation **vous permettront de vous ouvrir à la pluridisciplinarité de la société. Et parce qu'au sein d'SCE les qualités humaines et votre personnalité sont aussi importante que vos compétences techniques vous aimez
** travailler en équipe**, vous avez un
**esprit innovant**, une
**curiosité **jamais rassasiée qui vous invite à développer des projets intégrés pour défendre les enjeux environnementaux croissants. Poste ouvert, aux travailleur-euse-s en situation de handicap.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Ambition- Autonomie**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Aménagement du territoire
Compte-rendu

**Voir plus**

Entreprise
- Nous sommes des
- **passionné-e-s **qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les
- **enjeux environnementaux** d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.
- Keran est une
- **entreprise à mission, indépendante**, riche de
- **7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.**
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur-rice-s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
- Structure à
- **taille humaine** avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une
- **proximité technique et managériale** propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
- Nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.
- **Pourquoi rejoindre SCE ?** Notre projet s'appuie sur des
- **valeurs fortes de confiance, audace, proximité**..., portées par une culture d'entreprise
- **tournée vers l'humain**. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social,
- **93%** des collaborateur-rice-s estiment qu'on leur fait
- **confiance** pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
- Dès votre arrivée,
- **partage, accompagnement, convivialité** seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe...
- **89%** des répondant-e-s au baromètre sont satisfait-e-s de l'
- **ambiance** dans l'entreprise.
- Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur-rice-s et nous favorisons votre
- **montée en compétence** grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
- Pour gagner en confort de travail, nous restons
- **agiles** et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Expert en