Agent D'exploitation D'eau Potable - Craon, France - Communauté de Communes du Pays de Craon

Communauté de Communes du Pays de Craon

Entreprise vérifiée

Craon, France

il y a 17 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
La Communauté de Communes du Pays de Craon, située dans le grand ouest, à 37 minutes de Laval, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour habitants. La Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche. Il est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

**Description du poste**
Territoire du Sud-Ouest Mayennais diversifié, dynamique et attrayant de plus de habitants sur 37 communes, La communauté de Communes du Pays de Craon se situe dans le Sud-Ouest du Département de la Mayenne (53) entre les Villes de Châteaubriant et Laval, à une heure de Rennes.

Suite à une mobilité, elle recherche pour son Pôle Eau et Assainissement, un nouveau responsable pour son service de Production d'Eau Potable.

Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement, vous aurez en charge l'exploitation de l'ensemble des infrastructures de production d'eau potable de la Communauté de Communes comprenant:
**A ce jour**:

- 1 unité de potabilisation à partir d'eau de surface prélevée dans la rivière La Mayenne d'une capacité de production moyenne de 6000 m3/j (_9 000 m3/j en pointe et m3/j maximale_).
- 3 sites de potabilisation à partir d'eau de nappes issues de forages (_production moyenne cumulée 1 000 m3/j_).
- 3 ouvrages de stockage principaux_ (2 réservoirs au sol et 1 réservoir sur tour d'une capacité totale de 7 000 m3_) ainsi que 48 kms de réseaux d'adduction.

**A compter du **:

- 1 unité supplémentaire de potabilisation à partir d'eau d'une nappe réalimentée par infiltration avec des eaux de surface en provenance d'un cours d'eau (_production moyenne 1400 m3/j_).

Les principales missions du poste sont:

- Assurer un suivi des Périmètres de Protection de Captage des ressources en eau des sites de Production d'eau potable de la Collectivité ;
- Gérer et exploiter les infrastructures de production d'eau potable (_unités de traitement, _réservoirs) dans un objectif de continuité et de qualité de service ;
- Veille à la qualité de l'eau distribuée, en assurer le suivi (_planning de surveillance, suivi des résultats, suivi des non conformités..._) ;
- Encadrer et animer l'équipe de production composée de 3 agents (_absences, congés, entretiens, suivi des interventions, _) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des procédures et des consignes d'exploitation ;
- Gérer la maintenance des installations, notamment par la mise en place d'une GMAO ;
- Gérer des marchés publics : _écritures des cahiers des charges des dossiers de consultation des entreprises : commandes de matériels, marchés de maintenance et de prestation intellectuelle, sélection des offres et suivi des prestations_.
- Participer à l'astreinte d'encadrement du Pôle Eau et Assainissement et programmer l'astreinte d'exploitation du service de Production d'eau Potable.

Les principales qualités qu'implique le poste sont:

- Une expertise technique dans le domaine des métiers de l'eau, attestée par un cursus de formation et des expériences antérieures;
- Une aptitude au management;
- La capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (_organismes de contrôle, établissement public à caractère administratif, fournisseurs, homologues d'autres services, _)
- L'organisation, la rigueur, l'autonomie, l'esprit d'initiative et le sens de l'équipe.

**Profil recherché**
Profils demandés:

- Bac +2 dans les métiers de l'eau,
- Connaissance et maîtrise du fonctionnement de la production d'eau potable ;
- Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée ;
- Habilitation électrique et connaissance en Electromécanique souhaitée ;
- Permis B obligatoire ;
- Rigueur, sens de l'observation, esprit d'équipe, maîtrise de soi et autonomie.

Temps de travail:

- Temps complet ;
- 39h hebdomadaires avec RTT.

Lieu de travail:

- Poste basé à la Roche Neuville.

Rémunération:

- 35 à 40 K€ Brut Annuel selon expérience.

Divers:

- Contrat à Durée Indéterminée de droit privé ;
- Ordinateur et téléphone portable professionnel ;
- Poste ouvert au Télétravail ;
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé avec contrat collectif proposé par la collectivité;
- Collectivité adhérente au Comité National d'Actions Sociales.