Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel - Plaisir, France - Safran

Safran

Entreprise vérifiée

Plaisir, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
Au sein de la Direction France des Ressources Humaines de Safran Seats, vous intervenez, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, en support du RRH du site et du Responsable Paie et Administration du personnel sur le périmètre du site (200 personnes):

- Accueillir, conseiller et informer les salariés de leurs droits et devoirs en fonction de la législation et des accords particuliers Société et Groupe
- Garantir l'exactitude des informations liées au salarié
- S'assurer de la transmission des éléments de paie vers le CSP Paie
- Apporter un support au RRH de son périmètre
- Apporter un soutien au Responsable Paie France

**Description complémentaire**:
Plus particulièrement vous serez notamment en charge de:

- Gérer l'ensemble des données administratives des salariés de leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs:

- Gérer les documents d'embauche et de rupture du contrat de travail, saisir les données dans l'outil SIRH et dossiers du personnel et transmettre et suivre les éléments auprès des acteurs CSP Paie
- Assurer les affiliations à la mutuelle et prévoyance auprès du CSP Paie
- construire les reportings pertinents en fonction des demandes des autres fonctions RH (tableaux de suivi, éléments variables, absences, tickets restaurants )
- Assurer la gestion des temps et des absences:

- traiter les absences, corriger les anomalies, réaliser les ajustements suite à une situation exceptionnelle
- gérer les différents types de congés des salariés
- Assurer la rémunération de chaque salarié:

- consolider les informations et s'assurer de leur fiabilité (métier, fonction, temps de travail, congés, intitulé de fonction, service )
- préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (prime, heures supplémentaires, maladie, accident, déplacements, astreintes ) de la paie, les transmettre au CSP Paie et en vérifier la prise en compte
- garantir le virement des déclarations obligatoires
- Piloter la gestion des titres de restauration
- Accueillir, conseiller les salariés dans les domaines paie, retraite, sécurité sociale, prévoyance....

**Exigences du poste**:
De formation Bac+3 en ressources humaines, vous avez un intérêt particulier pour la paie et l'administration du personnel.
Vous avez dans la fonction 2 à 3 ans minimum d'expérience.

Ayant le sens du relationnel et du service client, vous êtes expert(e) dans les sujets de Paie et de l'Administration du personnel, vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe international en plein essor de l'industrie aéronautique, votre rigueur, votre relationnel et votre autonomie seront indispensable pour ce poste.

CDD de 12 mois renouvelable.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé 3ème meilleur employeur mondial dans son secteur par le magazine Forbes en 2021.

Safran Seats est un des leaders mondiaux des sièges d'avions, pour équipages et passagers. 1 million de sièges fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes mondiales.

BAC+3, BAC+4
Supérieure à 3 ans