Chargé de Mission Amoa - Levallois-Perret, France - Swiss Life

Swiss Life
Swiss Life
Entreprise vérifiée
Levallois-Perret, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d'assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu'en santé, prévoyance et dommages.

Une approche globale, parce que l'essence de notre métier est d'accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l'écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.

En tant qu'entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l'ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

YourLife

Votre environnement:
Au sein de la Direction de la Transformation, vous occupez le poste de Product Owner, directement rattaché(e) au Responsable de Département « AMOA Outils de la Relation Clients » et êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres AMOA de la direction, avec la Direction des Services Clients et la DSI. Vous êtes plus particulièrement en charge de l'enrichissement fonctionnel de la GED Santé Prévoyance.

Le poste est basé à Levallois-Perret.

Vos missions:
Dans la cadre de l'amélioration des outils de la relation client, vos missions portent sur
- Elaboration et pilotage de la feuille de route fonctionnelle des outils de la relation client
- Coordination des phases de l'ensemble du cycle de vie du projet dont études, constitution de Business Cases, reportings projets, études de faisabilité, conception et réalisation des projets ou run

Sujets dont vous aurez la responsabilité
- Analyser les besoins métiers, participer / leader les études de faisabilité, établir la conception fonctionnelle et produire les user stories pour l'équipe de développement
- Animer et participer aux cérémonies agile (daily meeting, revue de sprint, planification de sprint, rétrospectives etc.)
- Phase de recette : Conception des stratégies et plan de recette, réalisation des recettes, animation des recettes fonctionnelles
- Accompagnement au changement auprès des équipes : constitution de support de formation, animation de formation, assistance opérationnelle
- Pilotage projet et run : animation des instances de pilotage, rédaction de comptes-rendus,, reporting projet

Votre profil:
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un »:
Vous êtes titulaire d'un BAC +5 et disposez de 2 ans d'expérience en tant que chargé(e) de mission AMOA.
- Vous êtes rigoureux, et avez une bonne capacité d'analyse et un bon esprit de synthèse ?
- Vous connaissez les processus métier et savez interagir avec différents interlocuteurs ?
- Vous êtes humble et savez travailler en équipe ?
- Vous avez le sens du relationnel et de la communication ?
- Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom
- Vos avantages chez Swiss Life
- La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose:

- Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,...;
- Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps,...;
- Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise,...;

Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

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