Chef de Service - Avranches, France - Adseam

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Entreprise vérifiée
Avranches, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) et l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS):
**Un chef de service (H/F) n°193**

**A 1 ETP en CDD - jusqu'au 21 janvier 2023**

**Missions**:
Dans le respect du projet associatif, le/la chef(fe) de service contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement du Pôle Médico-Social. A ce titre, il/elle garant(e) du bon fonctionnement du Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et de l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Il/elle assure l'organisation, le management des ressources et l'évaluation des actions mises en œuvre. Il/elle est garant(e) du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de ses services. Il/elle inscrit son action dans un réseau de partenaires.

**Gestion de l'activité du Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et de l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation**:
Activités principales:

- Mettre en œuvre le projet du Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile, le suivre, l'évaluer et l'actualiser.
- Mettre en œuvre le projet de l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation, le suivre, l'évaluer et l'actualiser.
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en œuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement
- Coordonner l'information à destination des familles
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Participer au développement de la qualité du service rendu.

**Gestion et animation des ressources Humaines**

Activités:

- Manager l'équipe pluridisciplinaire : répartir le travail, et évaluer les résultats
- Participer à la gestion des dossiers des professionnels et à leur actualisation
- Faire respecter les dispositions conventionnelles, les accords d'entreprise et le règlement intérieur de l'ADSEAM au sein de ses services
- Participer et mettre en œuvre les actions d'hygiène et de sécurité au sein de ses services.
- Veiller au développement des compétences des collaborateurs
- Mettre en œuvre le plan de formation concernant ses services

**Participation à la vie institutionnelle**

Activités:

- Représenter l'établissement à l'extérieur dans son domaine d'activité, et dans le respect du DUD
- Participer obligatoirement aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre

Veille professionnelle : s'informer, se former et participer à la diffusion d'informations pour faire évoluer les pratiques.

**Compétences**:
Ecoute, aptitude à fédérer, raisonnement critique

Souci de prise en compte des besoins des usagers

Planification, anticipation, prise d'initiative

Travail en équipe

Aptitude à s'inscrire dans des partenariats extérieurs

Capacité rédactionnelle

Conception et mise en œuvre d'un projet

**Profil**:
Diplômé(e) d'un diplôme de niveau 2 ou diplôme de niveau avec expérience significative dans le secteur médico-social

Permis B exigé

**Conditions statutaires**:
Le/la chef(fe) de service exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur du Pôle Médico-Social. Le poste est à contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Reconduction possible selon l'évolution de la situation.

**Avantages**:
Mutuelle, prévoyance, congés conventionnels, œuvres sociales

**Affectation**:
Le SESSAD dispose de bâtiments à Mortain, Saint-Hilaire et Avranches où le/la chef(fe) de service peut disposer de bureaux.

**Candidature**:
**Monsieur le Directeur du PMS
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