Charge(E) de Mission Ressources Humaines en - Lyon, France - Brioche Pasquier Etoile

Brioche Pasquier Etoile

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe de deux chargées de missions, vous aurez en charge des missions généralistes et diversifiées des Ressources Humaines:

- Piloter en autonomie la gestion du personnel (contrats de travail, absentéisme, gestion de la mutuelle, procédures diverses, courriers de reclassement,)
- Participer à la réalisation de la paie (saisies de variables de paie, acomptes, astreintes,).
- Effectuer le suivi administratif de certains dossiers de Ressources Humaines (formation, recrutement ).
- Participer au recrutement et à la veille du respect de la procédure d'intégration des nouveaux salariés.
- Actualiser et analyser les indicateurs liés à la gestion des hommes (précarité, intérim, soldes de récupération,).

Ces missions pourront évoluer selon les compétences démontrées vers une part plus conséquente de gestion de projet

Vous êtes diplômé(e) de Bac+ 2 à Bac + 3 en Gestion du Personnel / RH et bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine avec une bonne connaissance en Droit du Travail.

Etudiant en licence ou master en ressources humaines, réalisant une Alternance sur 1 ou 2 ans.

Rigoureux(se), vous êtes capable de vous organiser, gérer les priorités et respecter les échéances.

Vous êtes à l'écoute, doté(e) d'un bon sens de la communication et vous appréciez le travail en équipe.

Les petits plus:

- Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté,
- RTT
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Pour les gourmands : profitez de produits frais en salle de pause

Qui sommes nous ?

Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes.

Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche.

La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.

**Notre politique de recrutement met en avant**:

- Des parcours d'intégration et de formations adaptés,
- Des possibilités d'évolutions.
- Notre système de management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.