Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie - Strasbourg, France - Lidl France

Lidl France

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Géolocalisationsiège Lidl France STRASBOURG
35 rue Charles Péguy
67200 STRASBOURG
- Type de contratCDI
- Niveau d'entréeTous niveaux d'expérience
- Domaine d'activitéRessources Humaines
- Numéro de référenceFR-086548

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de notre service Administration du Personnel, vous participez aux tâches quotidiennes du service.

Vos missions & votre évolution
- Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion administrative des données du personnel:

- Mettre à jour la situation administrative des salariés dans la base de données,
- Suivre la gestion du temps de travail de nos salariés sur notre logiciel,
- Préparer et suivre les éléments de rémunération et des éléments variables de paie,
- Saisir les éléments de paie spécifiques sur présentation des justificatifs émanant des directions régionales,
- Gérer les anomalies liées aux déploiements des interfaces,
- Conseiller les services RH de nos directions régionales et leur apporter les réponses à leurs questions relevant du domaine RH,
- Participer au suivi et à l'optimisation des indicateurs de nos directions régionales en matière de gestion administrative de leur personnel.

Le profil idéal
- Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/+3 Administrative ou dans le domaine des Ressources Humaines,
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise dans les Ressources Humaines idéalement en agence d'intérim, ou dans le domaine de l'Administration du Personnel, Droit du Travail ou Comptabilité,
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité et votre excellent relationnel,
- Votre rigueur et vos qualités d'organisation sont nécessaires pour la bonne tenue du poste,
- Vous êtes fiable et vous respectez les obligations de confidentialité liées à la fonction,
- Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie pour conseiller au mieux les salariés.

Ce que nous vous proposons
- Un poste en CDI au sein de notre Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
- Un poste en statut employé au sein de notre service Direction des Ressources Humaines,
- 35h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi, horaires flexibles,
- Une rémunération fixe, un 13ème mois, participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO,
- Télétravail possible 2 jours maximum par semaine,
- Une formation à la législation dans le domaine RH et à nos process,

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.