Référent Technique à L'action Sociale - Nanterre, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute
La Sécu recrute
Entreprise vérifiée
Nanterre, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Référent technique à l'Action Sociale H/F**:

- CDD
- Nanterre
€ par mois
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD82617

**CAF DES HAUTS-DE-SEINE**:
Au sein de la sous direction chargée du service aux partenaires, le pôle financement et gestion de l'action sociale (PFGAS) a un rôle stratégique et opérationnel de pilotage du budget de l'action sociale (élaboration et suivi de celui-ci).

Sous la responsabilité du responsable PFGAS et en lien avec les autres services de la sous direction, vous aurez plus particulièrement la responsabilité du processus de gestion des contrats et conventions de financement des équipements des services gérés par les partenaires de l'Action Sociale (collectivités territoriales, associations, entreprises à but lucratif ).

**Description du poste**:
**Vos principales missions seront les suivantes**:

- Recueil et analyse de l'information nécessaire à la formalisation des conventions
- Accompagnement et appui technique aux partenaires
- Mise à jour des fichiers de suivi
- Préparation et mise en signature des conventions de financement et des conventions des téléprocédures
- Suivi des échéances et relances

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous possédez les compétences suivantes:

- Esprit d'analyse
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautique
- Sens du contact
- Rigueur
- Travail en équipe

**Votre formation**:
Vous possédez le BAC minimum ou équivalence.

Une expérience dans le domaine de la gestion administrative est souhaitée.

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**:

- **Salaire brut mensuel de €**
- Horaires variables
- 20 jours RTT, si formule à 39h
- Prise en charge facultative de la mutuelle à 50%, prise en charge à 50% du titre de transport
- Titres restaurants (9,65 € avec prise en charge patronale de 60%)
- Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle
- Un prorata de l'intéressement en fonction de la durée du contrat

**Processus d'évaluation**:
Le recrutement se fera dans le cadre d'un entretien avec un représentant RH et un opérationnel du secteur concerné.

**Contact**:
Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler via le lien suivant:
recrutement-

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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