Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Saint-Thibault-des-Vignes, France - Pay Job
Description
**Description de l'entreprise**:Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché
**Description du poste**:
PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
et transparence.
NOTRE FORCE Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.
Nous recherchons pour notre client, un GESTIONNAIRE PAIE ET
ADMINISTRATION DU PERSONNEL UNIQUE H/F DANS LE CADRE D'UN CDI.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous
intervenez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Il s'agit
d'une paie externalisée.
Vos missions sont les suivantes:
- Établissement de la paie
- Gestion de l'administration du personnel (absences, congés,
maladie, accident du travail, éléments variables, etc.)
- La gestion des arrêts maladie et accidents du travail
(établissement des attestations de salaire, suivi des IJSS,
constitution des dossiers prévoyance et s'assurer de la bonne
gestion des dossiers, etc.)
- STC et documents de fin de contrat
- Contrôle et validation de la paie et de la DSN
- La gestion des affiliations Santé et Prévoyance
- Les relations avec les différents organismes
- Gestion de projets transverses avec la RRH
**Description du profil**:
Vous disposez d'un Bac+2/3 dans le domaine de la paie et avez une
expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes force de propositions, n'hésitez pas à prendre des
initiatives, êtes autonome et disposez d'une aisance relationnelle.
Logiciel : Decidium
Contrat: CDI
Statut : Agent de maitrise - 11 RTT
Télétravail : 2 jours/semaine
Lieu : Saint Thibault des Vignes (77)
Rémunération : 33/37KEUR + intéressement & participation + Prime
d'assiduité 55EUR/ trimestre si pas d'absences + Prime de vacances
230EUR / an.
1 déplacement par mois
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